Die Nachfolgerin

Ich habe gerade mit der Schule angefangen, als mein Papa sich mehr oder weniger über Nacht mit seiner Werbeagentur selbstständig gemacht hat. Und dieses Unternehmen war tatsächlich so was wie ein neues Familienmitglied. Es hat ab da bei uns am Tisch Platz genommen und auch sonst ziemlich lautstark Aufmerksamkeit eingefordert.

Ich mochte dieses neue Familienmitglied von Anfang an, hat es uns doch den Papa wieder zurück nach Haus gebracht. Und auch sonst waren da plötzlich viele neue Erfahrungen und auch Möglichkeiten, die wir sonst nicht gehabt hätten.
Trotzdem wollte ich zunächst mal alles andere, nur sicher nicht in die Agentur. Es hat ein wenig gedauert, bis ich über mehrere andere Stationen meinen Weg ins Unternehmen gefunden hab. Zuerst als die Tochter vom Chef, dann als Teil der Geschäftsführung - also als die Juniorchefin - und jetzt bin ich voller Stolz die Nachfolgerin.

Mein Name ist Susanne Hartinger, ich bin 48 Jahre alt, Mama von zwei großartigen Kindern, Chefin einer Werbeagentur, Präsidentin eines internationalen Agenturnetzwerks, Coachin für Frauen in Familienunternehmen und das hier ist mein Podcast.

Was erwartet dich hier?
Einblick in meine persönliche Geschichte und in die Geschichten anderer Unternehmerfamilien und ihrer Nachfolgerinnen.
Wissen und Information zum Thema Nachfolge.
Viele Methoden, Tipps und Tricks, die dich auf dem Weg zur erfolgreichen Nachfolge unterstützen und auch sonst das Leben einfach leichter machen.

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Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at

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Bei Fragen rund um meinen Podcast schickt mir doch einfach eine E-Mail an susanne@hartinger.at

Die Nachfolgerin

Latest episodes

Folge 67 - Nachfolge-Talk mit Simone Spitzer

Folge 67 - Nachfolge-Talk mit Simone Spitzer

‧ 72m 24s

Simone Spitzer übernahm 2020 die Geschäftsführung von Spitzer Engineering. Dem Ingenieurbüro, das ihr Vater 1989 im Haus ihrer Familie in Vorau gegründet hat.

Ich besuche sie am Firmenstandort. Wir reden darüber, wie es ist, mit einem Vater zu arbeiten, der immer noch im selben Büro sitzt. Über die Streitkultur in ihrer Familie, die so direkt ist, dass sie neue Mitarbeitende manchmal verunsichert. Über die Co-Geschäftsführung mit einem langjährigen Prokuristen und wie klare Rollen helfen. Über die Erfahrung als Frau in einer männlich geprägten Branche. Und darüber, warum Simone bewusst Frauen in Projektleitungs-Positionen fördert.

Folge 66 - Familienverfassung

Folge 66 - Familienverfassung

‧ 19m 59s

Am Sonntagstisch reden wir über schwierige Kunden, Lieferketten und den neuen Mitarbeiter. Aber haben wir je darüber gesprochen, ob uns allen Nachhaltigkeit wichtig ist? Ob wir überhaupt alle wachsen wollen? In dieser Folge geht es um ein Werkzeug, das Unternehmerfamilien strukturiert ins Reden bringt: die Familienverfassung.

Folge 65 - Es braucht deine Eigenartigkeit

Folge 65 - Es braucht deine Eigenartigkeit

‧ 14m 19s

Deine Familie erwartet Ähnlichkeit. Dein Unternehmen braucht deine eigene Art.

Meine Schwester hat mir oft vorgehalten, dass ich zu sprunghaft bin. Immer neue Ideen, ständig neue Lösungen, wenig Ausdauer. Ich habe ihr vorgehalten, dass sie zu unflexibel ist. Für alles ein Plan. Für alles eine Excel-Liste. Wir haben uns nicht in unserer Eigenart gesehen. Wir haben uns für unser Anderssein bewertet.

Folge 64 - Nachfolge-Talk mit Julia Zotter

Folge 64 - Nachfolge-Talk mit Julia Zotter

‧ 72m 36s

Julia Zotter. Aufgewachsen im Unternehmen. Und trotzdem den eigenen Weg gegangen.
Warum eine Nachfolgerin eigene Wege gehen muss, bevor sie übernimmt.