Folge 70 - Nachfolge-Talk mit Monika Ebner
Show notes
Monika Ebner. Zehnte Generation. Und trotzdem lange in der Schwebe. Warum die Entscheidung für die Nachfolge Zeit braucht. Auch nach 285 Jahren.
„Ich muss mich ja nur für Ja oder Nein entscheiden.“
So hat Moni sich damals selbst gesehen. Und sich geärgert, dass sie es nicht kann. Dabei ist an dieser Entscheidung nichts einfach. Genau deshalb führe ich diese Gespräche.
Für den Nachfolge-Talk war ich diesmal in Salzburg. In Schleedorf im Flachgau, bei Wimmer schneidert. Seit 285 Jahren entsteht hier Tracht und Hochzeitsmode. Wir sitzen im alten Bauernhaus ihrer Urgroßeltern. Dort, wo heute die Brautmodelle hängen.
Moni ist die Älteste von fünf Geschwistern. Aufgewachsen zwischen Stoffresten und Werkstatt. Wer Zeit mit dem Papa wollte, ging runter in die Schneiderei. Sie hat Modeschule gemacht, in Wien Betriebswirtschaft studiert und in Schottland gearbeitet. Übernehmen war nie das Ziel. Vorgesehen war ihr Bruder Leon. Bis er sagte: Ich setze jetzt auf die Musik. Und nach London ging.
Dann setzten sich alle zusammen. Eine Woche Familienurlaub, zweimal am Tag Gespräche über die Firma, über Werte und über die Frage: Wer will? Moni wollte. Und gleichzeitig hatte sie zwei kleine Kinder. Und einen Vater als Vorbild, der als Erster in der Werkstatt war und als Letzter ging. So wollte sie nicht führen. So hätte sie nicht führen können. Es hat Jahre gedauert bis zu ihrem Ja.
Heute führt sie seit drei Jahren. Mit einem Team, das sie schon als Kind kannte. Mit ihrem Onkel in der Werkstattleitung. Und mit einem Vater, der einen klaren Schnitt gemacht hat und heute mit einer eigenen Firma beschäftigt ist.
Du erfährst:
- wie eine Familie die Nachfolgefrage offen auf den Tisch legt,
- warum die zehnte Übergabe trotzdem die erste ist,
- warum die Entscheidung so schwer war, obwohl die Liebe zum Handwerk immer da war,
- wie Moni den Spagat zwischen Firma und Kindern lebt,
- warum ein klarer Schnitt des Vaters Raum für die Nachfolgerin schafft,
- wie sie anders führt als ihr Vater: fragen, abwägen, Verantwortung abgeben,
- und warum sie an die Zukunft des Handwerks glaubt.
Am Ende gibt es zwei Fragen bei „Nach→gefragt“. Die erste hat Simone Spitzer mitgegeben: Was macht deinen Betrieb so besonders? Die zweite zieht Moni aus meiner Box: Woran merkst du, dass es dein Betrieb ist und nicht mehr der deines Vorgängers?
Wenn dir jemand einfällt, die diese Folge sehen sollte: Schick sie ihr. Abonniere „Die Nachfolgerin“, damit du keine Folge verpasst, und schreib mir gerne auf LinkedIn, Instagram oder per Mail, was du für dich mitgenommen hast. Wir sind viele. Und wir werden sichtbar.
Ihr findet mich auch auf: Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at
Mein aktuelles Buch www.susannehartinger.at/rauhnaechte
Mein aktuelles Kursprogramm www.susannehartinger.at/#programm
Bei Fragen rund um meinen Podcast schickt mir doch einfach eine E-Mail an susanne@hartinger.at
Produziert von DAS POD (https://daspod.at/)).
Show transcript
00:00:08:
00:00:11: Hallo und herzlich willkommen bei die Nachfolgerin.
00:00:14: Heute in einer weiteren Ausgabe vom Nachfolge Talk, wir sind im Wunderbahn Salzburg und zwar ins Schleedorf im Flachgaar und besuchen die Trachtenschneiderei Wimmer Schneiderd.
00:00:27: Einer der ältesten Betriebe glaube ich also zumindest in meinem direkten Umfeld zu finden sind.
00:00:33: seit zweihundertfünfundachtzig Jahren und ich glaube sogar schon ein bisschen länger gibt es die Ziemlich selben Standpunkt, immer wieder.
00:00:41: Also zweihundertfünfundachtzig Jahre haben sie heuer gefeiert.
00:00:44: Wunderschönes Unternehmen wo man rund um Trachtenmode und Hochzeitsmode so alles findet und auch alles bekommt.
00:00:51: Und wir dürfen heute mit der Monika Vima, Mit der Nachfolgerin im Betrieb Vima Schneider treten.
00:00:58: Die Trachtenschneiderreich Vima ist bereits in der zehnten Generation und die Mone Darf man nicht sagen,
00:01:05: oder?
00:01:06: Sicher.
00:01:07: Das behalten wir bei!
00:01:09: Sehr gut.
00:01:09: Hat vor mittlerweile drei Jahren übernommen und heute reden wir genau darüber wie es da damit gegangen ist, wie sich so eine Nachfolge in so einem Traditionsunternehmen gestaltet und wie sie so lebt in Salzburg.
00:01:21: Das werden wir also ein bisschen ansprechen.
00:01:23: Herzlich willkommen Monée.
00:01:24: Ich freue mich voll, dass du da bist.
00:01:25: Ich freu mich auch total zu sein.
00:01:27: Bin schon gespannt.
00:01:29: Ja Moni, wir sind ja da jetzt mitten in dem Hochzeitsbereich.
00:01:35: Also so schönes Ambiente, ganz selten dass wir das haben.
00:01:37: Du hast mir vorher erzählt, das war mal ein Stall aber es gehört eigentlich alles zusammen?
00:01:42: ist so ein bisschen dein Elternhaus oder ist das Elternhaus wo du aufgewachsen bist?
00:01:46: Ja genau also im Grunde sind da jetzt drei Gebäude miteinander verbunden und das ist jetzt unser... Ist das Traditionshaus, ist das Geschäft?
00:01:54: Wir sitzen da jetzt in einem alten Bauernhaus.
00:01:56: Das ist das Haus von meinen Urgroßötern Genau da herinnern, wo wir jetzt sind.
00:02:01: Wo wir die Brautmodelle haben war man ja stolz.
00:02:04: Das ist richtig.
00:02:05: Man sieht das auch nur an ein paar Stönen.
00:02:08: Erkennt man es tatsächlich auch nur wenn man genau hinschaut?
00:02:11: Für mich ist das auch sehr schön zu wissen dass da schon mal meine Urgrus-Üttung gearbeitet hat.
00:02:17: Also ich kann mich nur erinnern also wie haben wir den Teil umgebaut.
00:02:20: Wir hatten dann jetzt vor ungefähr sieben Jahren meine Öttern hier groß umbaut und eben versucht dieses Bauernhaus zu erhalten, wie es ist.
00:02:29: Und mit einem sehr modernen Zwischenteil integrieren in das Bestehende.
00:02:34: Das ist super gelungen!
00:02:36: Und das finde ich mir auch so schnell zu wissen... Ich weiß jetzt auch, wie das Haus vorher ausgeschaut hat.
00:02:40: Kennt er meine Urgröße dann nur bis klebt haben?
00:02:42: Wie man einfach kurz rübergegangen ist und da noch minkürfen hat?
00:02:45: Soll ich jetzt nur so Äpfel schneiden oder irgendwas in der Stuben einfach so einfach erarbeiten?
00:02:50: Und aber nur zu wissen Da haben sie geschneitert, da sind es gern gesessen und haben gearbeitet.
00:02:55: Es ist einfach auch scheinbar zu wissen dass der Platz so weiter lebt und nach wie vor die Tradition halt so weitergelebt wird.
00:03:03: Das probiert man ja sowieso an jeder Ecke und Ende bei euch im Betrieb das dieses traditionelle und aber ins moderne geführt ein bisschen der Grundlage ist oder?
00:03:15: Das zieht sich durch!
00:03:17: Absolut, das ist die Idee.
00:03:19: Also das merkt man jetzt eben architektonisch auch sehr gut, finde ich durch die Verbindung der Gebäude da.
00:03:25: Und auch bei unseren Modellen ist so.
00:03:26: Wir haben wirklich sehr traditionelle Modelle und von denen will man nicht abrücken weil es einfach unser Kern ist, dem kommen wir mal heraus und führen das aber mit einem neuen Zeitgeist, mit einem modernen Schwung... Genau.
00:03:41: Mit frischen Farben, mit frischen Schnitten so ins Jetzt und das ist auch total schön, dass die Tracht... Also ich finde nur so kann die Trachte immer weiterleben und wird es gern getragen und das is voll schön!
00:03:54: Wir rennen ja heute über deine Nachfolgegeschichte also wie du ins Unternehmen reingewachsen bist und deinen Platz gefunden hast.
00:04:02: jetzt haben wir das hier eher schon ein bisschen so erlebt.
00:04:04: Ihr seid da mittendrin aufgewachsen, mitten im Unternehmen.
00:04:07: Und ihr habt es vorher angesprochen, bin man ein hundertprozentig sicher, ob das stimmt?
00:04:10: Aber der Standort war ja eigentlich immer da oder vom Unternehmen und das ist laufend gewachsen.
00:04:15: Genau, genau.
00:04:16: Das Richtige!
00:04:16: Wie hat sie das für dich angespiert?
00:04:18: Also wenn du zurückdenkst an deine Kindheit... Du bist die älteste von fünf Geschwistern?
00:04:23: Genau
00:04:24: Habt's alle da mit im Unternehmen gewerkt und gelebt?
00:04:28: Oder wie erzählst du uns ein bisschen, wie sie das tagt.
00:04:31: Ja ich würde sagen die einen ein bissel mehr, die anderen ein bissle weniger.
00:04:34: jetzt was die Schneiderhandwerke anbetrifft aber wir sind wirklich alle hier aufgewachsen Und auch Da kriegts... Also das geht gar nicht anders.
00:04:43: Du kennst es selber auch.
00:04:44: oder also wenn man da aufwächst in der Schuhe dann kommt man home ist etwas und dann bist du Man spürst vielleicht mal von oben, aber dann bist du wieder im Geschäft.
00:04:54: Das ist einfach ein Gebäude.
00:04:56: Ich bin auch mit den Mitarbeitern groß geworden.
00:04:57: Also die teilweise kennen mich noch ... Da war ich wirklich klar.
00:05:02: Also da wird mir irgendwie auch groß mit dem.
00:05:05: Und ob man dann da mal, wenn man grundsätzlich nur Stecknadel glauben tut in der Werkstatt?
00:05:10: Oder dann auch, wenn wir etwas öder werden.
00:05:13: Meine Eltern waren halt einmal sehr beschäftigt.
00:05:16: Natürlich meine Mama und die Kinder.
00:05:17: Der Papa fühlen eine Firma, aber auch meine Mutter Und da wachst du dann auch so mit rein und die haben im Grunde viel Zeit in die Firma gesteckt.
00:05:28: Viel von einer Freizeit oder ich würde sagen fast alles von einer
00:05:32: freien
00:05:33: Zeit.
00:05:34: Und wenn man dann mit einer was machen wollte, dann geht man halt einfach auch AW und oder mit dem Paparazenwürger.
00:05:40: Dann musst du da gestern in Schneiderei AW und dann gibt es heute schon total viele Stoffe.
00:05:46: Das hat mich einmal fasziniert wie die Ausstrahlen, wie sie die angespüren.
00:05:51: Wie ein bisschen ötter war habe ich ja viel ausprobiert.
00:05:54: zur Stoffreste Sachen nahen.
00:05:58: Wenn's ruhiger war mal im Abend also die Mitarbeiter da schon draußen waren und im Geschäft nicht so viel los ist los war, hat mein Papa gezeigt, dass er mal ein bisschen was zorgt oder dass wir gemeinsam halt ein bisschen etwas nahen.
00:06:10: Da hab ich tatsächlich immer noch ziemlich viele Stücke die damals genannt habe.
00:06:15: Die sind nur bei mir jetzt im Keller also immer unbedingt so das es jetzt anziehen wird auch nicht unbedingt so dass sie nur reinpassen wird Aber so ausgefeunene Taschen oder ein Hosen, gestückelt auch Stoffreste.
00:06:29: Dann haben wir einen Stoff gehabt, der hat kleine Korkstücke oben gehabt und ich hab es so cool gefunden.
00:06:36: Da gab's nur kleine Ressel, dann war er auf der Hose überm Gner, so schräger Streifen aus dem Kork, dann noch so eine Goldbandel ... Ich habe das alles zur Schuhe gezogen.
00:06:46: Ja wirklich?
00:06:47: Ja genau!
00:06:49: Da war ich total stolz, dass das ... Genau, am Anfang halt nur mit viel Unterstützung auf dem Papa und dann ist das einfach schon selber gut gegangen zum Namen.
00:06:58: Das hat mir immer Spaß gemacht.
00:06:59: Also es ist wahrscheinlich auch so eine Mischung aus Leidenschaft die du dir selbst entwickelt hast für Schneiderne aber dann die Zeit mit dem Papa.
00:07:05: So ungeteilte Zeit mit Bezugsbesonderes macht schon etwas ausgeheim.
00:07:12: Macht auch was anders finde ich ja.
00:07:13: Total!
00:07:14: Also, weil ich kann das so hundert Prozent nachvollziehen.
00:07:15: Bei uns war es ja gar unser Gefühl immer so, dass eigentlich das Grundgefühl war die Eltern arbeiten also die sind im Betrieb und tun was Und wenn sie nicht in den Betrieb waren dann haben's daheim was gearbeitet.
00:07:26: Ob da ein Garten war oder Haus herrichten oder sonstwas aber immer arbeiten.
00:07:31: Ich hab' das jetzt total schenkt von wie du gesagt hast Wennst dann was mit die Eltern tun heißt wollen heißt die halt sozusagen einfach eingeklinkt und dann heißt halt sich... Also dir tut dein Platz gesucht
00:07:41: Wenn's grad passt hat, dann war das echt nett.
00:07:44: Ja.
00:07:45: Jetzt hast du sozusagen da schon das Grund Schneiderhandwerk ein bisschen gelernt von Anfang an bis dahin in die Modestschule gegangen und hast es... War das immer dein Traum dass du in dem Bereich arbeitest?
00:07:56: Oder was war so dein...?
00:07:57: Also seit ich mich zumindest erinnern kann, war das mein Wunsch schon der Schuhe, dass ich gesagt habe, da möchte ich gern hin.
00:08:03: Genau, sie möchte gerne an die Modestschuhe weitergehen.
00:08:06: Ich möchte es gerne Genau.
00:08:08: Aber eben auch der Forscher, also in der Hauptschutzzeit einfach daneben immer.
00:08:13: Ja das war mein Wunsch!
00:08:15: Und mit dem Ziel... Also da herhin?
00:08:17: Im Sinne von ins Unternehmen oder einfach Mode?
00:08:20: Nein, einfach mal in den Bereich bleiben.
00:08:23: In der Branche bleiben, Modeschuhe das weitermachen.
00:08:27: Das Firmen übernehmen ist da wirklich in die Sterne gestanden.
00:08:31: Da war gar nicht jetzt das Ziel, die Firma übernehmen zu können.
00:08:35: Die hat einfach ein Handwerk fallen mit und das Arbeiten mit den Stoffen.
00:08:39: Das hatten wir immer Spaß gemacht.
00:08:42: Danach dann weiter ins Studium, da hast du was anderes gesucht?
00:08:47: Wie ist das
00:08:49: zustande gekommen?
00:08:51: Ich
00:08:52: habe schon gewusst, ich muss in der Branche bleiben.
00:08:56: Und ich möchte mich selbstständig machen.
00:09:00: Aber grundsätzlich ist es noch hau-hau wie die Liebe und die Leidenschaft Und ich war immer ein bisschen dacht, vielleicht ... Also wenn du jetzt nur die Leidenschaft für den Beruf hast, das ist ja irgendwie zu wenig.
00:09:10: Also dann fahr' ich dann ja gegen die Wand.
00:09:12: also was er immer wieder da macht und dann haben wir gedacht Das wird ja da nix weiß der, wann ich da nur ... Nur was gut
00:09:19: kann?
00:09:20: Ja genau.
00:09:21: oder nur mein Traum auslebt da dass ich da ... Genau aber wer, wen interessiert ihn denn dann oder wen ... Ja man dachte ah wär schon cool, wenn es irgendwie was Wirtschaftliches noch heißt Hätte jetzt im Nachhinein nicht unbedingt ein BBL-Studium sein müssen, tatsächlich.
00:09:39: Aber habt dann den wegen Betriebswirtschaftsstudio studiert genau.
00:09:44: Also wirklich auch mit dem Grundgedanken dahinter?
00:09:46: Ich möchte das gerne unbedingt da und selbstständig machen... Ja
00:09:51: schon immer die Idee im Hintergrund näht jetzt konkret zu wissen was genau in der Branche aber dass ich gern in dieser Branche sei wie ja.
00:10:02: In einem BBL Studium in Wien!
00:10:03: Und wir ist dann weitergekommen.
00:10:06: Dann war ich ein halbes Jahr im Ausland und habe dort gearbeitet.
00:10:11: Also, ich war in Schottland für ein halbs Jahr.
00:10:15: Da gibt es ja dieses International Festival, also eine richtig große Festivalszene und habe dafür das International Festival weiter tätig.
00:10:24: Habe dann schon abgefunden, hat mich vorhin gefreut weil ja Englisch braucht.
00:10:27: natürlich kannst Englische nach der Matura aber ... Jetzt auch koordinativ englisch.
00:10:32: Also umtreibt mir dann gefreut, dass ich da einen Job gefunden habe und das war eine tolle Erfahrung.
00:10:38: die Organisation für die IT tätig war Die haben Opern organisiert, Orchester, Klavierkonzerte so in die Richtung und das war cool.
00:10:47: Also auch zum Anschauen.
00:10:48: dann auch ein großes vom Scottish Chamber Orchestra und dann ein großes Feuerwerk von der Burg kombiniert die Musik mit dem Feuerwerk.
00:10:58: Das finde ich immer nur so faszinierend wie man das so aufeinander abstimmen kann dass einfach das Feuerwerk und die Musik so richtig.
00:11:05: Dann gibt's Werdenbarock Hand, da gibt es diesen Princess Garden.
00:11:08: Da kannst du die eine sitzen als Abschluss quasi mit deiner Picnic Decke, mit deine eigenen Getränke einfach die hinsitzen.
00:11:15: dieses Konzert zu Herrn des Feuerwerk magisch.
00:11:18: War wirklich war ein sehr schönes Erlebnis und auch viele Freunde aus der Zeit.
00:11:24: Bührt man große Liebe zur Schottland auf der Ansetten?
00:11:26: Und zum künstlerischen dann... Doch auch wieder.
00:11:29: Also diese Verbindung und das Handwerk, wie man es zum Leben erwecken kann.
00:11:35: Sehr cool!
00:11:36: Und dann hast du dir ein bisschen familiär orientiert?
00:11:41: Wie ist nach Schottland weitergegangen?
00:11:43: War das immer nur kurz gedacht oder auf einen kurzen Zeitraum gedacht?
00:11:48: Ja genau, das war jetzt nicht auf dauerhaft gedacht sondern einfach für eine ganze Zeit.
00:11:53: Für gewisse
00:11:53: Zeiträume.
00:11:56: Genau, dann habe ich mich im Studium... gestartet.
00:11:58: Also das ist genau so, dass ich dann nach Hause gekommen bin... Entschuldigung!
00:12:00: Also muss ich noch?
00:12:02: Da haben wir jetzt einen kleinen Fehler drinnen tatsächlich.
00:12:06: Du warst vor dem Studium in Schottland.
00:12:07: Genau,
00:12:07: ich war vor einem Studium hier in Schotland.
00:12:09: Nach der Matura war ein Schott Land und da bin ich zurück von Schott land.
00:12:12: Dann war die Studie um.
00:12:14: Man merkt dir schon lange keinen Lebenslauf mehr geschrieben.
00:12:18: Ja genau, dann war es familiär bei mir so, also mit meinem Partner mit meinen jetzigen Monaten zum kommen zu gehen, der ja auch einen Familienbetrieb gekoppt hat.
00:12:29: Bei mir war nicht immer klar, dass ich zurückkomme nach Salzburg.
00:12:32: Also das war durchaus auch nach dem Studium wieder irgendwo anders hin, wäre auch die Option gewesen und bin dann einfach der Liebe wegen würde ich sagen aber bin total happy damit.
00:12:42: also bin ich wieder zurück nach Salzberg.
00:12:45: genau und da war es damals so, dass eben ein zweiter Familienbetrieb von meinem Mann auch noch dort war.
00:12:51: Und auch meine Geschwister, wie du vorher gesagt hast, die für Breda zwar davon haben wir den Schneiderhandwerk auch gelernt haben eine Lehre der Hand gemacht, beide.
00:13:00: Und da hat es eigentlich zu dieser Zeit eher so ausgestattet als wird einer von meinen Brüdern dort auch mal in den Betriebe übernehmen.
00:13:07: Er hat sich das total gut überlegt für ihn, weil ihm Musik schon ein großer Schwerpunkt oder eine große Leidenschaft in seinem Leben war.
00:13:16: und er hat dann gesagt naja also er hat sich jetzt gut überlebt und er möchte einfach stolz mal hundert Prozent auf die Musik setzen.
00:13:23: Er zirkt nach London und wird mit seinem Leben einfach mal der Musik auf unbestimmte Zeit wert die Firma nicht übernehmen.
00:13:31: Okay, also das heißt es war eigentlich du bist die älteste jetzt hast vier jüngere Brüder.
00:13:36: aber in einem Zeitraum glaube ich von acht Jahren ist das
00:13:39: bei euch?
00:13:39: Genau!
00:13:40: Also nei-jahr sind wir als Jüngste.
00:13:42: Als ich bin die ölteste und wie sind die Jüngsten nei Jahre auseinander?
00:13:45: Und die ersten zwei Brüdern, also die älteren Brüders sozusagen, sind ja beide in Wien glaube ich.
00:13:51: Die haben sich gar nicht interessiert fürs Modehandwerk oder...
00:13:54: Das Schneiderhandwerk zu lernen, für das haben sie sich nicht interessiert.
00:13:59: Die Liebe oder die Beziehung zur Firma ist trotzdem da.
00:14:03: Kennt man sicher danach auch.
00:14:04: noch kurz dazu?
00:14:04: Weil die sind auch noch eine große Stütze für mich.
00:14:07: Aber das Schneiderhandwerk war einfach so nett, Ernst!
00:14:10: Und die sind nach Wien gegangen und da in Wien geblieben?
00:14:13: Also ein paar Zwischenstationen aber die sind in Wynn und die sind beides selbstständig in Wynn, haben gemeinsame Firma und leben in Winn.
00:14:20: Und der dritte...
00:14:23: Der dritte ist der Leonhardt, genau.
00:14:24: Der
00:14:24: war eigentlich vorgesehen gewesen?
00:14:26: Ja, genau schon.
00:14:29: Hat
00:14:29: die Lehre da im Haus gemacht und hat dann auch ... Also es war so schon auf ihn hin.
00:14:34: Und dann habt ihr noch einen vierten Bruder, also du hast noch einen viertem Bruder in den jüngsten, der Adro gelernt hat.
00:14:40: Der Adro, die in der Firma bei uns eben die Schneiderlehre gemacht.
00:14:46: Bei dem, wo er schaut, die Liebe irgendwie zu den Textilien, zur Kunst Und nach wie vor, also total.
00:14:53: Er ist nur der absolute Freigeist und der Lebenskünstler-Freigeist, er lust jetzt nicht so gerne in irgendeiner Schublade zwingen oder in so einem normalen vierzigstunden Job.
00:15:08: Das kann er sich jetzt nicht zuvorstellen.
00:15:10: Also er hat eine ganz andere Richtung aber im künstlerischen Bereich jetzt auch eingeschlagen.
00:15:15: Jetzt waren wir bei dir noch?
00:15:17: Du hast, also es war die Liebe zum Unternehmen.
00:15:20: War bei dir genauso da?
00:15:21: Die Liebe zum Handwerk war da.
00:15:23: Du hast BWL-Studium fertig gehabt bis der Liebe wegen wieder nach Salzburg zurückkommt.
00:15:27: Wie hat das dann weiterentwickelt?
00:15:30: Wir haben zwischenseitlich auch zwei wunderbare Kinder gekriegt – zwei Mädels.
00:15:36: Zwischendurch!
00:15:38: Ja genau, das war von der Zeit wo wir dann genau keiratet und alle Kinder bekommen haben.
00:15:43: Und das war auch die Zeit, wo dann eben mein Bruder der Lehne hat gesagt, naja es ist eher London.
00:15:50: Er will das mit der Musik einfach ausprobieren.
00:15:52: und da haben meine Eltern uns alle eingeladen, sitzen wir uns alle zusammen in einem Hotel im Konferenzraum dabei und haben gesagt so einfach miteinander für, ich glaube es waren knappe Wochen zu sagen hey wir machen gemeinsam Aktivitäten.
00:16:12: Aber zweimal am Tag, auch mal im Vormittag, auch einmal im Nachmittag sitzen wir uns zusammen und reden über die Firma.
00:16:18: Wie steht die Firma da?
00:16:19: Wie schaut es aus?
00:16:20: Was sind die Werte?
00:16:21: Was ist die Schwerbung der Firma?
00:16:23: Und auch in hinsichtlich Nachfolge, also wenn meine Eltern in den Pensionen gehen, wer hat Interesse?
00:16:29: Also
00:16:31: unglaublich gute Herangehensweise.
00:16:35: Das ist auf der anderen Seite der lockere Rahmen.
00:16:40: Also du hast mir davon auch schon erzählt, ihr habt das Familie dann jeweils mit gehabt oder euren Anhänger mit gehabt.
00:16:44: Das war eine Familienwoche in Wirklichkeit und aber mit einem Ernstenschwerpunkt zweimal am Tag wo man zusammenkommt und es dann in dieser gelockerten und ruhigen Umgebung, wo jederzeit hat zum Nachdenken danach durchgespricht.
00:16:57: Habt ihr dort der Begleitung dabei gehabt?
00:16:58: Oder haben deine Eltern das für sich so...
00:17:01: Das war
00:17:03: ohne Begleitungen.
00:17:06: Die Erfahrung, die da war aus neun vorangegangenen Übergaben.
00:17:09: Die haben schon gut gelernt?
00:17:12: Ja, ja ein!
00:17:13: Also es ist ja... auch mal dann auch auf die Erseise.
00:17:16: trotzdem selbst für mein Papa der jetzt die Firma so lange geführt hat, das ist auch seine erste Übergabe.
00:17:22: Ja genau, ist tatsächlich immer so.
00:17:23: Das ist wirklich ein guter Punkt weil gerade in so einem Fall, dass meine Erdenken jetzt... Die haben sie ja schon ein paar Mal durchgespielt und wissen ja schon wie's geht wenns schon das zehnte Mal Übergabe ist, aber es ist halt trotzdem immer wieder neugiernd.
00:17:36: Es kommt dann auf die Konstellationen drauf an und wenn du sowieso ... Das Wichtigste ist dann eigentlich so genau wie es ihr ankommt, dass man mal ein gemeinsames Verständnis kriegt zu dem was überhaupt da also Werte hast.
00:17:47: angesprochen ganz ein wichtiger Punkt wo wollen wir das Unternehmen hin entwickeln?
00:17:51: Wie wollen wir dies eigentlich handhaben?
00:17:53: Was liegt uns allen am Herzen?
00:17:54: Wer möchte sie wie einbringen?
00:17:56: Und dass man das einfach mal so aussprechen kann und den Rahmen dafür kriegt Das ist eine richtig coole Herangehensweise.
00:18:04: Wie war das für dich?
00:18:06: Ja, spannend!
00:18:08: Ich sitze wirklich schon lange her die Gespräche aber es war spannend dass wir uns einfach alle zum gesetzt haben und dass jeder vom anderen ein bisschen mitkriegt hat oder wo steht der vielleicht gerade im Leben?
00:18:22: weil so viel seien wir uns dann auch nicht.
00:18:25: also wir schauen dass wir immer wieder seien.
00:18:26: Wir haben mal einen Familienurlaub einmal im Jahr.
00:18:29: Also es ist wirklich faszinierend, wo jeder schafft, dass er sich Zeit nimmt.
00:18:35: Eigentlich mit Partner sogar.
00:18:38: Das ist auch super und sonst halt sind's Ostern Weihnachten oder... Aber da hat man mal kommen zusammen und redet mehr über die Firma und wie ist dein Stand?
00:18:45: Oder wie ist deine Meinung gerade dazu?
00:18:47: Das war auch super!
00:18:49: Und für mich war das dann also der Zeitpunkt, wo ich gesagt habe, boah, ich krasse.
00:18:54: Da muss ich jetzt wieder mittearbeiten weil ich war dann länger weg von der Firma.
00:18:58: Also hab wir an das gewohnt Und hab die Ausbildung dann auch woanders gemacht und war dann der Zeitpunkt danach, wo ich in die Firma eingestiegen bin.
00:19:06: In Teilzeit also, hab zwei kleine Kinder daheim gehabt eben und bin in Teilzeit dann in den Film eingestimmen.
00:19:13: Weil da Leon hat sich entschieden hat noch London zu gehen so als?
00:19:17: Also genau, wenn er zu dem Zeitpunkt gesagt hätte, er möchte die Firma übernehmen, dann war das... Ich glaube, für uns alle keine Frage gewesen.
00:19:23: Weil er war einfach der grad gewesen, der in der Firma da war und präsent war, der grade die Lehr gemacht hat, der gerade die Abschlussprüfungen alle hinter sich gehabt hat.
00:19:31: Genau!
00:19:32: Und ich war ja schon wieder länger draußen.
00:19:34: Da war er der naheliegendste Kandidat auch für meine Eltern.
00:19:39: Genau.
00:19:40: Und dadurch mit seiner Entscheidung eigentlich zu sagen naah es ist jetzt die Musik, es ist London, wo er das irgendwie alles wieder so auf Null gesetzt und dann sagt okay mein Papa also in die Richtung wer's haben will solls sagen Hände hoch.
00:19:55: Genau,
00:19:56: und so wie viele Hände sind hochgegangen?
00:19:58: Ja es war für alle, das weiß natürlich jetzt nicht.
00:20:02: aber ja es ist echt ein längeres Prozedere gewesen also doch hat sie über ein paar Jahre gestrickt.
00:20:09: dann Es
00:20:10: ist offensichtlich so, dass du nicht gleich losstrahlen hast und sagst hier sicher, dann mach ich.
00:20:17: Du kennst das Simon auch als mein Mann?
00:20:19: Ja, du warst da eher die Firma gehabt hat und da auch Übergabe-Team in Angestanden sind.
00:20:24: Dann haben wir zwei Kinder gehabt und dann zu sagen, ich ... trotz der Leidenschaft für den Beruf.
00:20:34: Wie soll sich denn das ausgehen?
00:20:36: Also das war halt wirklich mal ... Meine Eltern oder gerade mein Papa jetzt in der Firma hat oft gestunden Wochen gehabt, sicher.
00:20:46: Also auch dann nach dem Abendessen zum Beispiel ist es alles in einem Haus.
00:20:51: Er geht heute nur mal gleich runter wenn er Zeit hat und tut nur was zuschneiden.
00:20:54: Er ist der erste Imbüro, der kommt.
00:20:56: Er isst der Letzte, der geht.
00:21:00: Der erste, der da ist in der Firma und in der Werkstatt war aber davor schon im Stoi.
00:21:04: also wir haben eine kleine Landwirtschaft an.
00:21:07: Er war einfach immer präsent.
00:21:10: Und dann, ja.
00:21:11: Ich war Kinder und ... auch für die will ich dann da sein.
00:21:17: Bei meinen Eltern ist es doch so, dass sie den Betrieb aber schon gemeinsam geführt haben.
00:21:21: Also das war jetzt mein Papa der Schneidermeister und der, der halt wirklich pausenlos in der Firma war.
00:21:27: Mein Mama hat ganz viel bei uns Kindern und aber auch in der Familie mitgearbeitet.
00:21:32: Wo
00:21:33: du dieses System so gesehen hast?
00:21:35: Dieses
00:21:35: System
00:21:36: Vorbildpapa oder Chef
00:21:38: und dann ... Das hätte überhaupt nicht funktioniert.
00:21:42: Hätte jetzt keine Kinder, da war ich total ungebunden irgendwie, kann ich meine Zeit komplett frei einteln?
00:21:49: Dann war ich sicher, fühlst du wahrscheinlich auch der Typ, der durchaus abbausenlos hier ist, weil es ist ja immer was zum Tor an und man tut's ja irgendwie auch gern!
00:22:01: Und so ist es aber halt einfach... bei meinen Kindern da sein.
00:22:07: und ich möchte, also dieser Spagat zwischen du hast jetzt Mitarbeiter für die du verantwortlich bist.
00:22:15: Du bist verantwortlicht dafür auch dass du nur Kunden hast, genau das sie finanziell einfach alles ausgeht und du bist verantwortlich aber auch dass deine Kinder aufwachsen mit einer Mutter die ein Kopf hat für sie was mir total wichtig waren, was man ganz viel Koffer zerbrechen aber bereitet hat und immer noch ab und zu tut.
00:22:38: Wenn du dann von der Firma heimkommst und also kommst ja in die Firma, da ist natürlich gerade was zum Klären.
00:22:44: Da ist grad was zum klären.
00:22:44: Überruhig ist grad irgendwie... Wird man doch... Ja braucht!
00:22:49: Manche Punkte konnten wir wahrscheinlich auch ohne mich klären, aber es ist eh nicht gebraucht zu werden.
00:22:55: Aber natürlich, jeder braucht irgendwas von dir Dann bist du da am Abarbeiten, dann kommst du her und brauchen deine Kinder.
00:23:02: Von der Schuh haben wir den Kopf auffohlen, vielleicht noch Hause wohnen.
00:23:06: Und brauchen auch gleich was von dir.
00:23:09: Und dann hast du nicht mit deinen Gedanken total bei der Firma bist oder eigentlich denkst ... Warte mal das!
00:23:14: Und da hab ich einen Vormittag nimmer geschafft, weil dann hab' ich ja schon so die Kinder hermessen.
00:23:18: Da muss ich denen schnell anrufen und diese nur zum Abklären.
00:23:22: Also was?
00:23:23: Hast Du gerade mit mir geredet?
00:23:24: Also meine Kinder, dass du einfach da gar grad ... Zu wenig, du weißt sicher was ich mein oder zu wenig nervig.
00:23:30: Du hoffst noch für die Belangen von der Kinder oder auch dass du halt irgendwie spaßiges machst mit einer unter lustige Zeit hast und losgelöst bist?
00:23:41: Und nicht immer nur mit dem Kopf so voll bei der Firma.
00:23:46: Das ist das Grundgefühl war bei mir ganz lang bestimmend, dass es hier ganz reicht.
00:23:52: Dass du in der Firma nicht ... Genugdurst für die Kinder-Business.
00:23:56: Du
00:23:56: könntest überall mehr da, oder?
00:23:58: Du kannst überall
00:23:58: präsenter sein
00:24:00: und noch mehr tun.
00:24:01: Und
00:24:01: du könntest irgendwie, wenn es dann irgendwie Zeit ist, vielleicht sogar nur einmal was für die Server war oder die kurz hinsetzen oder am Berge oder so.
00:24:10: Oder du weißt ja irgendwie diese Zeit, dass du ein bisschen nur für dich was lustst und auf den Oberkommens oder so kurz abschreiten kannst bevor das nächste losgeht.
00:24:19: Das denke ich immer, boah, das war oft viel nett!
00:24:24: Lass uns noch mal zu dem Moment drücken oder zur Situation.
00:24:29: Die Zweifel und das, warum man das hinterfragt und nicht gleich sagt, na sicher, dann mach's halt eh.
00:24:34: Es ist glaube ich zu hundert Prozent nachvollziehbar.
00:24:37: Das Vorbild, dass da alles vom Papa ist, ein Klassisches Bild, das man gar nicht ausfüllen kann.
00:24:43: Dass man in der Weise nicht leben kann wie es sonst funktionieren kann, ist noch nicht wirklich im Kopf.
00:24:48: Und dann dieses Gefühl kann ich das mit all dem was ich am Tisch liegen habe überhaupt schaffen?
00:24:54: Wie hast du das ... Entscheiden können?
00:24:56: oder wie war dein Weg dann dort hin, das gesagt hast?
00:25:02: Also zuerst war es so dass ich jetzt seit langem mitgearbeitet habe.
00:25:05: Aber mir ist diese Entscheidung aber das warst du eh.
00:25:08: Mir ist die Entscheidung total schwach gefahren.
00:25:11: also dieses Jaa... Die Leidenschaft für die Firma ist da!
00:25:14: Die Leitenschaft für das Handwerk ist hier und ich mag die Firma viel gern.
00:25:18: Ich würde das weitergehen.
00:25:19: Ich kann mich auch in der Firma vorstellen.
00:25:23: aber irgendwas Sträubt sie einfach so, weil du davor ... Du kannst da nicht alles wissen.
00:25:30: Du musst irgendwann die Entscheidung treffen?
00:25:33: Ja oder nein!
00:25:33: Und das hat mich schon total fertig gemacht.
00:25:36: dieses ... Ich hab mir einfach eine Zeit lang und ich triff gern Entscheidungen, die ... Also ich mag das nicht in dieser Schwebe zu sein.
00:25:47: Das nervt mich total.
00:25:53: Dann war ich da selber schütt, dass ich ständig lang in dieser Schwebe ... Jeder hat ein bisschen auf eine Antwort von mir gewohnt.
00:26:00: Und gesagt ist jetzt so Ja oder Nein?
00:26:07: Das war total schwierig für mich
00:26:10: zu der Entscheidung überhaupt zu
00:26:12: kommen.
00:26:12: Zu der Entscheidung zu kommen!
00:26:15: Da habe ich ja dann jedes Couching bei dir gemacht.
00:26:18: Genau wo es hauptsächlich darum gegangen ist... Man kommt sich ja da selbst irgendwie komisch vor, weil eigentlich musst du nur die vier Jahre nachentscheiden.
00:26:26: Also es ist jetzt nicht... Und das hat mich dann zusätzlich noch genervt!
00:26:32: Das bin ich voll schön, dass Du das so sagst, weil das ist glaube ich auch eine Grundlage warum ich das Ding da mache.
00:26:37: also warum mir diese Gespräche für... Weil man denkt dann zu schnell selber.
00:26:41: Es war so einfach, ich brauche dir nur sagen ja oder nein.
00:26:44: Aber es ist nicht einfach... Es hängt ja so viel davon ab.
00:26:47: So wie du jetzt gesagt hast.
00:26:47: die Verantwortung für die Firma ist ja dann trotzdem da dass das weitergeht und dass das auch sinnvoll geführt wird.
00:26:52: Das ist auch was man von außen spielt sondern was am selben extremem Herzen nicht.
00:26:57: das gehört zu dir dazu.
00:26:59: Dann hast du trotzdem diese Verpflichtung den Eltern gegenüber deiner eigenen Familie gegenüber?
00:27:03: Du hast schon selber Erfahrungen gemacht also einfach!
00:27:06: ist da gar nix bei der Entscheidung.
00:27:08: Und das ist zu hundert Prozent legitim und ganz viel kommen, aber genau mit dem... Ich weiß es ist voll pleite, braucht ja nur!
00:27:16: Und ich tue mir schon selber, ich weiß nicht mehr wie ich tun soll, ich komme schon so blöd vor.
00:27:21: Das ist glaube ich das allerwichtigste, dass man das immer wieder betont.
00:27:24: Es ist ganz normal im Gegenteil, das wäre grob fahrlässig Wenn sie jemand hinstellt, so in deiner Situation wie du warst ohne darüber nachzudenken und sich das wirklich gut zu überlegen zu sagen, dann probieren wir halt einfach mal.
00:27:36: Schau mal!
00:27:37: Es steht halt auch viel am Spielen her.
00:27:40: Was hat da geholfen?
00:27:41: Ja, da war es eben dann... Wir haben uns ja schon länger gekannt.
00:27:44: Und ich habe schon gewusst, dass du da so Coaching anbietest und dann haben wir gedacht Ich melde mich mal, vielleicht machst du das noch?
00:27:55: Machst so was genau in die Richtung und so.
00:27:57: Und das hat dann genau passt.
00:27:58: Genau!
00:27:59: Da haben wir dann ein Zeit lang gemeinsam über dieses Thema gesprochen.
00:28:04: Weil es war einfach auch viel nett.
00:28:07: Du hast es halt schon hinter dir.
00:28:09: Das waren einfach deine Einblicke, also super... weil du das alles schon hinter dir gehabt hast und eigentlich ganz andere Branches war, aber von den Themen dann doch irgendwie sehr viel überschneidend.
00:28:23: Ja, das ist spannend wie ähnlich sich die Themen dann durch sind.
00:28:27: Doch, wo es
00:28:27: auch eine komplett andere Branche ist.
00:28:29: Aber also das war halt bei mir wirklich so ein Thema, wenn mich so über mich selber geirkt hat dass ich mich nicht entscheiden habe genau.
00:28:37: Und da ist es aber so... Dieses ... dieses Probier ist einfach aus, musst du dann zum gewissen Grad trotzdem denken.
00:28:51: Weil du ... Du zertenkst es und zerdenkst das!
00:28:54: Und du kannst dir da vorne sagen ob's funktioniert?
00:28:57: Du kannst davor nicht sagen reichen deine Ressourcen, reicht dein Energie für das parallel jetzt.
00:29:06: Projektfirma und Projektfamilie und kleinerne Kinder noch.
00:29:10: Reicht dein Energy für beides.
00:29:14: Dass du nur geschwungen und genug Kraft hast, um sowohl die Firma mitzunehmen als auch die Mitarbeiter mit zu nehmen und da irgendwie eine Sicherheit zu geben, dass das jetzt schon weiterläuft, dass es gut weitergeht und aber auch dann die Energie und die Kraft und die Freude noch mit den Kindern zu haben, dass du nicht einfach nur harmkommst und völlig fertig auf der Kraut schlägst.
00:29:38: Und das ist nach wie vor ein bisschen spagat.
00:29:46: Aber er macht mir Freude, also will gleich vorweg!
00:29:49: Ich habe es nicht bereut.
00:29:50: Also ich mache es total gerne.
00:29:52: Es ist so schöner Beruf, so schönes Handwerk.
00:29:55: und muss ich auch sagen, dass ich einen wundervollen Team übernommen habe, die da übernehmen darf und für diesen relativ Überraschung komme.
00:30:05: Weil wir haben die Mitarbeiter jetzt nicht in diesem ... Entscheidungsprozess mitgenommen.
00:30:14: Also das hätte ich jetzt auch nicht geschafft, weil es... Ich habe ja schon so mit mir eben viel ausmachen müssen und dann wie die Entscheidung gefallen war, woher ist das schon noch erhöhte, dass er dann die Mitarbeiter zu sagen, die eigentlich nur mein Papa in der Funktion gekannt haben?
00:30:28: Und viel davon ausgegangen sind, da als Erde schaue bis siebzig oder fünfsevzig weiter machen.
00:30:35: Weil er ja schon der Workaholic-und Anpackertyp einfach isst!
00:30:39: Genau, mein Papa hat gesagt, na klarer Schnitt.
00:30:44: Das wollte er immer schon.
00:30:45: Der hat sich dann wirklich zurückzogen.
00:30:47: Er ist dann draußen aus der Firma.
00:30:52: Da nimmt man jetzt da ... Wenn ich ihn brauche, ist er schon da.
00:30:55: Aber da muss ich zu ärmen kommen und sagen hey Papa, da hätte ich dich oder dich fragt.
00:31:00: Oder du bist urlaubsbedingt oder krankheitsbedingt?
00:31:05: Hättest du da ein paar Tage Zeit?
00:31:07: Dann ist er hier.
00:31:08: also Wenn's bei der Meinung passt?
00:31:10: In den Fragen, da hab ich schon das Gefühl, dass er aus seiner eigenen Nachfolge einiges mitgenommen hat was hilfreich war oder was ihm geholfen hat.
00:31:18: Was er sich am Leichter gemacht hat und das übertragen hat eigentlich auf die jetzige Situation also das selber übergeben weil gerade dieses WG, dieses Offen miteinander reden wie es war und dann aber auch in mehreren Interviews gelesen, dass sie immer wieder gesagt hat für ihn war klar nicht zu spät einen Raum kriegen, das zu entwickeln und wenn der dann schon eigentlich am Ende seiner Karriere ist.
00:31:43: Da gibt es auch nichts mehr.
00:31:44: so ein Prinzess-Charles-Prinzip.
00:31:46: Das haben wir ja ganz oft in der Übergabe des Leute gerade wenn sie so aktiv sind mit deinem Vater und eigentlich auf volle Freude haben an dem was sie tun dass sie halt dann so lange ziehen, dass der der nachkommt oder die den nach kommt... Was soll er denn noch machen?
00:32:04: mehr wenn ich am Ende meiner Karriere bin.
00:32:06: Und das war glaube ich ein wichtiger Punkt, dass er gesagt hat, er möchte es schon so übergeben, dass da auch Platz ist noch zur Entwicklung und dass wir ja auch schön gefunden waren, super Aussage!
00:32:16: Es muss ja derjenige, der es übernimmt, auch davon leben können und deswegen das so sauber übergeben ,dass derjenig, der's dann auch hat und nicht nach alle anderen mittragen muss.
00:32:26: All das ist glaube ich was, was man vielen Familienunternehmer in der Übergabe sehen dass du ja dann nicht mit dem Betrieb nicht nur dich und deine Familie ernähren musst, sondern oft auch halt alles was so rundherum mit dabei war.
00:32:39: Und das ist jetzt funktioniert da gut?
00:32:41: Also seit drei Jahren seid ihr in der Konstellation oder?
00:32:46: Ja das funktioniert sehr gut.
00:32:47: also es ist so dass mein Papa von dem Von der achtzigstunden-Wochen kannst du ja nicht gleich auf Null.
00:32:55: Es geht ja eh nicht, weil sie auch als Nebenbeinung eine andere Firma aufbaut und da ... das ist jetzt so sein Baby.
00:33:01: Das hat damit drei von meinen Brüdern noch involviert.
00:33:05: Und da ist eigentlich auch sehr beschäftigt.
00:33:08: Ja, genau.
00:33:10: Haus gebaut oder umgebaut hatte er inzwischen?
00:33:12: Genau, haben's auch, genau!
00:33:14: Auf
00:33:14: Segelkreise war er glaube ich längere, oder?
00:33:16: Das war schon vor der Übernahme klar, wie glaubt ihr es noch?
00:33:19: noch zum
00:33:20: Testen.
00:33:20: Genau, genau.
00:33:21: Aber ich finde das ist ... Ja, doch haben wir genau, was haben wir gehabt?
00:33:23: Ersteuerprüfung oder so.
00:33:25: Genau da waren nicht erreichbar.
00:33:27: Dann finden wir alle Dokumente und alles, was ihr brauchst!
00:33:31: Das ist klar die Supergeneralprobe in Wirklichkeit.
00:33:33: Also das ist etwas, was ja durchaus empfehlen kann, dass man sagt, man nimmt sie einfach mal aus.
00:33:38: Holt sich eine Steuermusik ins Haus.
00:33:39: Na ja du hast es jetzt nicht unbedingt
00:33:40: dran.
00:33:41: Aber man nimmt Sie raus und macht einfach einmal den Test am ...
00:33:46: auf
00:33:47: einem offenen Unternehmen, am offenen Herzen.
00:33:52: Und man sagt, schau mal wie es funktioniert und dann kommt bald drauf was geht und was geht nicht und wo sind noch die Grenzen?
00:33:57: Dann kann man dem nachschrauben.
00:33:59: Aber was ich cool finde ist, weil das auch immer wieder mitgibt, was aber mein Vater super funktioniert hat, der ist also extrem aktiv.
00:34:05: Man kann sich ja nicht vorstellen dass so ein Mensch dann, der sein ganzes Leben lang was dauernd hat und was entwickelt hat und das kann er nicht von einem Moment auf den anderen im Schaukelstuhl sitzen zuschauen, aber eigene Projekte da sozusagen anzuregen vielleicht auch zu unterstützen.
00:34:24: Ich finde das ist ein richtig guter Weg denn ich kann ja nur empfehlen als aus meiner eigenen Erfahrung weil wenn jemand der so aktiv war sein ganzes Leben wie es mein Papa ist oder wie es meine Papa ist wie viele Unternehmer und Figuren halt auch Sanbiertigen in Wirklichkeit auch gleich dass du immer was entwickeln willst was weiterbringen wirst was neu schaffen willst dann von So wie du jetzt gesagt hast, acht Stunden auf null.
00:34:46: Das geht halt nicht und da ist ein guter Weg wenn man so eigene Projekte immer wieder ins Laufen bringt.
00:34:53: Also bei meinem Papa es von Pritch Club über Orientierungslauf, die politischen Berater hat sich alle möglichen Felder offen lassen wo er noch sicher aktiv einbringen kann und auch Wirksamkeit hat.
00:35:05: Und dein Papa hat das sehr gut geschafft und das ist glaube ich echt was man sagen muss.
00:35:10: Auf das muss man schauen als Übergeberin, dass man halt für die Zeit danach nicht ins Leere folgt.
00:35:19: Das ist total lustig.
00:35:20: jetzt, ich würde es jetzt nur kurz... Es ist jetzt nicht so.
00:35:22: nachfolge aber die Firma die ihr aufgebaut habt, sie ist ein Schneiderakademie.
00:35:26: also man kann schneidern lernen online Der Grundkurs läuft über zwei Jahre und man kriegt schon immer volles Video, Anleitung bis zu Nähen ist.
00:35:36: Und davor ein Material-Liste alles was man braucht.
00:35:39: Bis aufbauend von einem ganz leichten Modell bis doch zu einer Jacke.
00:35:43: also schwierig!
00:35:45: Und da gibt es ja vor dem Fanclub das ist jetzt auf Deutsch und auf Englisch auch schon.
00:35:51: Immer wieder kommen da jetzt Damen... Also auch zu uns die ich würde nicht sagen nötigen aber sie Die eigenen Männer, damit man da in der Region Urlaub macht.
00:36:03: Damit wir dann dort einen Meister besuchen kann.
00:36:07: Wir haben jetzt als Norddeutschland nicht so viele Kunden mit der Tracht.
00:36:11: Aber wenn ein Damen reinkommen bei uns bei der Tür und sagen, ja grüß Gott!
00:36:16: Wir würden gerne ein Meister sprechen?
00:36:18: Dann wissen wir, okay die wollen zum Papa haben dann oft einen Kuchen mit oder so.
00:36:23: Also total nett, ja
00:36:24: ist wirklich das sehr cool.
00:36:25: Wo
00:36:25: ich die liebe... also ihr kennt jetzt auch schon einige Teilweise waren sie schon öfter da.
00:36:29: Wirklich eine nette Community hier auch.
00:36:31: Sehr gut!
00:36:32: Das aufbaut haben wir?
00:36:33: Ja.
00:36:34: Es ist ein bisschen dann wie beim... wir waren ja vor kurzem erst bei der Schokoladenfabrik Zotter.
00:36:39: Wenn der Herr Zotta reinkommt, da kommen es auch mit Autogrammwünschen und Fotowünschnen.
00:36:43: So stelle ich mir das gerade mit deinem Papa vor.
00:36:46: Kannst du es ein bissel nach ausbauen.
00:36:48: Cool Du hast vorher angesprochen, dass du das Team also toll übernehmen kannst dürfen.
00:36:55: Also, dass da schon ein guter Grundstock war an Menschen die dem Unternehmen Asia verbunden sind und die teilweise schon kennen seit du auf der Welt bist?
00:37:04: Bist ja eigentlich auch wirklich da, Grossmann!
00:37:07: Wie ist es für dich und für sie jetzt diese neue Konstellationen, wo du ja jetzt Chefin bist?
00:37:15: Das hat sich überraschend gut.
00:37:17: Das funktioniert total gut.
00:37:23: Es gibt Themenfelder, wo sie viel mehr Ahnung haben.
00:37:29: Wer der immer Jacken hat, ist zum Beispiel super drinnen.
00:37:33: Jeder in seinem Themenbereich ist einfach gut eingearbeitet und kann dann mir... Wir sind im Austausch.
00:37:40: Das passt gut!
00:37:41: Der Übergang hat richtig gut funktioniert.
00:37:47: Was glaubst du da?
00:37:47: Kulfen oder was war ein bisschen Ausschlaggebend?
00:37:51: Weil es ist oft, dass sich die Leitern schwerdueren.
00:37:53: Wenn das Kind immer noch als Kind ein bisschen so im Kopf hat dann kommt und sagt was langgeht?
00:38:02: Also ich bin jetzt vom Typ her ein bissel anders als mein Papa.
00:38:04: der ist schon so, dass er gleich sagt wo's lang geht wie das.
00:38:07: Also Frage-Antwort.
00:38:10: also die Frage ist nur nicht fertig steht und du hast ja die Antwort dafür.
00:38:13: Und bei mir ist halt so auch okay müssen wir kurz abwägen vielleicht oder ich frag nur wonach?
00:38:19: weil Lieber habe ich jetzt tatsächlich die richtige Antwort auf das Thema, als wäre es schneller.
00:38:27: Und weiß besser, weiß besser!
00:38:29: Das ist gar nicht so... Aber ich würde jetzt nicht sagen dass ich so strengeschefin bin.
00:38:38: Also das Kooperative ein bisschen oder?
00:38:41: Mit den Menschenarbeiten und in der Hierarchie.
00:38:45: Ja, wir sind jetzt auch kein so großes Team.
00:38:48: Und bei uns muss man sich das vorstellen nicht mit so vielen Abteilungen oder so.
00:38:51: Das gibt es ja bei uns nicht.
00:38:53: Wir sind ein Handwerksbetrieb, wir haben eine Produktion also einen Werkstatt und da keine Einzelbüros oder so sondern das ist all Raum.
00:39:02: und da ist mir wichtig dass das Klima untereinander gut ist weil wir... Also nichts blöderer ist als wie du sitzt da drinnen und denkst eigentlich schon wieder.
00:39:12: irgendwie hat mit Diablet auch geredet oder weiß ich nicht, ist das.
00:39:15: Sondern du musst ja gerne hingehen.
00:39:18: Wir machen unseren Job grundsätzlich alle gern aber einfach mir ist sehr wichtig dass dann das Klima da passt und das finde ich gut und wertschätzend.
00:39:27: Mein Vater ist auch... Also mein Papa hat sich dann zurückzogen und mein Ankel der Arschneider ist.
00:39:36: Mein Papa hat zwei Brüder.
00:39:38: Davon haben Arzt, wo er das Schneiderhandwerk lernt.
00:39:42: Also mein Papa, der dann da übernummer hat eben in der neunten Generation von meinen Großeltern und der Christopher Numay-Ankel, der auch als Schneider tätig war.
00:39:51: Der war selbstständiger ein Salzburg in der Stadt und hat dann auch großes Geschäft dort übernommen.
00:39:58: Da war es dann so dass da eine große Baustickhämme ist genau da, wo's geschäft ist Und wenn man das davor schon weiß... Das ist ein totaler Umsatz-Einbruch.
00:40:06: Und der ist dann da rausgekommen kurz vor Corona, also super Glück!
00:40:11: Und mein super Glück auch, dass er dann gesagt hat... Also er macht die Werkstattleitung jetzt noch bei mir und so funktioniert das jetzt gut weil komplette Werkstättleitung jetzt bei mir allein, das würde es auch nicht gehen, weil es ist ja das Ganze ... Bei mir ist jetzt schon sehr viel organisatorisches.
00:40:29: Ich freue mich immer wieder, wenn was Handwerkliches dabei ist.
00:40:33: Aber der Großteil von meiner Zeit ist jetzt schon my job bis dann auch das meine Mitarbeiter gut arbeiten können.
00:40:39: also da dass da alles genau das die einfach die Materialien haben die genau das dies alles läuft dieses so in erster Linie dann schon am my job.
00:40:50: Das heißt es ist auf der einen Seite ein anderer Führungsstil und das ist ein bisschen dieses Verantwortlichkeiten gut delegieren, so wie du es vorher gesagt hast.
00:40:59: Du hast dem Leute in dem was sie tun schon so lange da sind und das für besser wissen.
00:41:04: Das ist auch das, was ich immer gesagt habe.
00:41:05: der Papa hat eigentlich mit dieser Grundeinstellung eingegangen er war's alles und am besten und die anderen dürfen das so machen wie er sagt und das aber gewusst, dass geht's in ihr aus.
00:41:17: also das ist halt auch ein Rollenbild das haben wir nochmal besprochen, dass man das anders sehen muss weil Du kannst niemand alles wissen, in der Zeit zur Besohnheit.
00:41:26: Jetzt haben wir noch weniger Zeit zur Verfügung weil es andere Verpflichtungen auch noch gibt und nicht nur die Verpflichtung sondern man möchte ja sein Leben eigentlich anders einteilen.
00:41:35: Und dann ist diese Art zu führen also indem er wirklich Verantwortung auf die einzelnen Bereiche abgibt und wie ich sage immer meine Leute sind in ihren Bereichen kennen die alle viel mehr als sie.
00:41:45: Also und Wissen auch mehr.
00:41:48: Das macht einen total Sinn.
00:41:49: so Natürlich können wir uns mehr, weil jeder der sein Job jetzt alltäglich macht.
00:41:55: Der ist darin gut.
00:41:56: und das macht einfach gerade im Handwerk die Übung.
00:41:59: Also da gibt es ja den Spruch Die Übung macht den Meister.
00:42:01: Das ist tatsächlich so vor dem Handwerk finde ich.
00:42:05: Es ist eher ein spannender Punkt bei einem Handwerk.
00:42:07: Und jetzt habt ihr gesagt schon, der Vater hat eigentlich mit drei der Brüder nochmal was angefangen.
00:42:12: Das is sehr digital.
00:42:13: also diese Schneiderakademie läuft ja Hauptsächlich über online Verkauf und Kurs.
00:42:19: Also jetzt macht man eigentlich alles online, ist ein reines Online-Produkt oder digitales Produkt.
00:42:25: Ihr habt es seitens da im Kernbetrieb in deinem Unternehmen ganz stark auf dem Handwerk gesehen.
00:42:33: Wie siehst du?
00:42:34: Das sind so bisschen in die Zukunft schaust.
00:42:37: Ist das genau der Vorteil?
00:42:39: Ist das die Herausforderung mit dem wie sie unser Wald gerade entwickelt, rund um also mit KI, mit Digitalisierung und mit Problemen bei den Lieferketten.
00:42:50: Das wird euch ja wahrscheinlich ein bisschen treffen auch dass kleinere Unternehmen eigentlich zusperren und dann halt wahrscheinlich Lieferanten wegfahren.
00:42:57: oder wie siehst du dein Geschäft in den nächsten Jahren?
00:43:01: Ich denke das die KI alles was da jetzt so KI technisch kommt uns nur... uns natürlich schon betrifft wie sich alle betrifgt.
00:43:10: Aber jetzt das Handwerk kann es uns nicht abnehmen.
00:43:14: Also ist einfach die Tätigkeit an sich und das geht nicht, bei uns war er eigentlich für Schneiderhandwerke der Umschwung ja schon viel früher also damals wie alles ausgelagert worden ist an die Billiglohnländer genau in die dritte Welt und so da natürlich davor hat sehr total viele Schneider geben aber da dann die Entscheidung zu treffen, zu bleiben.
00:43:37: Und natürlich unsere Produkte sind hochpreisiger.
00:43:42: Es liegt schon allein im Material, dass wir schauen, dass man wirklich gute Materialien zu bekommen, besondere Stoffe haben, die wir verarbeiten.
00:43:50: und dann eben das Know-how der Verarbeitung.
00:43:54: Das glücklicherweise sirkt mir das die Produkte auch an, dass sie anders verarbeitet sind.
00:43:59: Man merkt es!
00:44:02: beim Sehen, auch beim Tragen.
00:44:03: Also wir haben Kunden die durch die Strassen gehen und auch angreet werden.
00:44:08: Also ist das vom Wimmer frische?
00:44:12: Der sirkt ja kein Etikett, der ist innen eignat.
00:44:15: Aber das ist einfach toll!
00:44:18: Das ist wunderschön.
00:44:19: und dann gibt es keine Kompromisse bei der Verarbeitung.
00:44:22: Die muss einfach top sein.
00:44:25: Und dieses... Ich finde schon, dieser ganze Beratungs ... Also du wüsst, wenn du zu uns kommst.
00:44:34: Du warst das jetzt eh?
00:44:36: Wir sind mitten am Land!
00:44:37: Die haben keine Laufkundschaft.
00:44:38: Unsere Kunden kommen gezielt zu uns her und die fahren weite Wege.
00:44:43: Die übernachten da in der Nähe oder machen Urlaub in der Nehe damit es vielleicht sogar ein weiterer Anreise haben.
00:44:50: Die Beratung und dann auch die erste Anprobe gleich kombinieren können, damit sie sich an Reisesporen.
00:44:57: Aber sie wollen dieses Feeling, dieses Gut beraten werden.
00:45:04: Dieses Stoffe anschauen und Schnitte anschauen.
00:45:06: Die wollen gerade, weil wir auch im Hochzeitsbereich sitzen, die wollen dieses Besondere.
00:45:12: Und da starten wir schon bei der Begleitung wenn die bei der Tür reinkommen Bis zur Auswahl, bis zum Maß nehmen.
00:45:20: Und dann eben auch die Anprobe, wo man noch mal sagt, die Detailierung muss ordentlich sitzen.
00:45:26: Die Länge muss passen.
00:45:27: Das macht man alles bei der Anprobung und gerade bei den Hochzeiten ist das halt so nett.
00:45:34: Man begleitet ja die vorab der Hochzeit schon mit.
00:45:40: Wir kriegen dann total oft nur Zuschriften danach, die schicken uns nur Bühne von der Hochzeit an.
00:45:44: Danke für die tolle Beratung, für das Outfit.
00:45:46: Das war super!
00:45:47: Schicken ein Foto mit, schicken... Also entweder über E-Mail oder wirklich per Post.
00:45:52: Da haben wir hinten beim Eingangsbereich so einen ganzen Wandshow voll mit Brautbarn.
00:45:57: Also auch total... Denke mal du hast jetzt eine ganze Hochzeit organisiert, gefeiert und dann nimmst du nur die Zeit, dass du uns als Dienstleister eigentlich eine Nachricht schreibst, dass viel schön war.
00:46:09: Total klasse.
00:46:09: also das gibt mir sehr viel und ich glaube die Kunden auch.
00:46:13: Also, da haben wir heute natürlich einen kleinen Kreis.
00:46:16: Die Kunden, die weltweit die Kleidung oder die Drocht kaufen ist der Großteil, der irgendwie im Ausland irgendwo produziert wird und schnell gekauft wird.
00:46:26: Und wir dicken dort jetzt nur eine kleine Nische ab.
00:46:29: Aber ich glaube das ist schon stabil.
00:46:31: Sehr gut, es ist ganz stabil aber auch die Firma von meinem Papa und meine Brüder durchaus auch weil ... die Leute, die jetzt zum Beispiel im Büro arbeiten oder so.
00:46:44: Du hast einen Job wo du nur vom Bildschirm sitzt dann brauchst du das als Ausgleich, dass du sagst hey, tu irgendwas Handwerkliches und ob du dann töpfern tust, ob du stricken tust oder nähen tust also dein Hobby halt kreiert und dann wirst aber vielleicht besser werden.
00:47:00: Da denkst du ja ich kann das schon ein bisschen, aber ich kann nicht Stirmbandeln nennen oder so oder Hauben oder kleine Schurz Ich tat gern mehr Lerner.
00:47:10: Dann ist das voll super, weil es halt so aufbauend ist und du da mitgenommen wirst und eins in einer Community drin bist, Fragen stimmen kannst, du lernst da was von Schnittabänderungen.
00:47:20: also das ist ja cool.
00:47:22: Also glaube ich dass das durchaus eben auch so ein tolles Zukunftsthema ist.
00:47:29: Ist jetzt nämlich gar nicht so, dass der Dame jetzt wirklich was sporst?
00:47:32: Weil jeder der schon mal selber genannt hat, der weiß... wenn du jetzt allein Stuf selber kaufst.
00:47:38: Sagen wir mal für Schwert, dann kostet der Stoff für die Schwert schon mehr als wie du gehst in irgendein günstiges Geschäft und kaufest da irgendeine Leiberl.
00:47:48: Ist günstiger ist total absurd.
00:47:51: aber es ist so günstig als wenn du nur den Stuf kauf.
00:47:53: Es ist ja leider bei all diesen Bereichen so, dass sie beim selber Garten haben.
00:47:58: Also Hausgarten mit Tomaten oder so ist ja total sinnlos an sich.
00:48:03: Das sagt jetzt wegen dem das immer was der Spur hat oder deswegen macht es das
00:48:07: nicht.
00:48:08: So schön wie du das jetzt gesagt hast.
00:48:09: auch die Sehnsucht nachdem man selber etwas geschaffen hat und ein Endprodukt da sieht... Die
00:48:16: ist total
00:48:17: groß!
00:48:18: Ja, das ist wirklich was.
00:48:21: Moni, was mir bei dir extrem gespielt ist diese Leidenschaft fürs Handwerk für das ganze Geschäft.
00:48:29: Ich nehme an die Frage, die ich sonst so gerne stelle zum Schluss.
00:48:32: Gab es irgendetwas anderes, was du dann hetzt?
00:48:35: Wenn ihr die Firmen nicht hättest, die auch überriegt sind im Fall ein bisschen.
00:48:40: Ja ... ich denke auch, weil... Man findet immer was anderes, das ist schon und wo man auch Leidenschaft hat dafür.
00:48:48: Aber nein für mich passt es super und die Entscheidung, das weiterzuführen war auf jeden Fall auch gut.
00:48:54: Was mir besonders breit wenn wir so heute da sitzen, ist auch dass man also gut gespielt, dass du ankommen bist dann dass du da dein Platz so gut gefunden hast.
00:49:03: Auch wenn man durchgeht, wir sind ja schon einmal durch den ganzen Betrieb gegangen Das, was da entgegenkommt und seine Energie im Haus ist einfach so extrem positiv.
00:49:12: Und das freut mich natürlich jetzt besonders, wenn es sich wie sie das entwickelt hat.
00:49:17: Herzlichen Glückwunsch dazu!
00:49:19: Danke!
00:49:19: Alles Gute für alles, was noch vor dir liegt für deinen weiteren Weg.
00:49:24: Wir werden uns sicher an der einen oder anderen Stelle wiedersehen.
00:49:28: Vielen Dank, dass du da warst.
00:49:29: Danke, Susanne!
00:49:31: Ja?
00:49:32: Damit geht ein weiterer Nachfolgetalk zu Ende und ich sage vielen, vielen Dank dass du mit dabei warst.
00:49:38: Mein Name ist Susanne Hartinger.
00:49:39: Ich bin die Nachfolgerin Denn Podcast für die weibliche Nachfolge gibt es jeden Freitag um sechs Uhr neu Und ich freue mich wenn du auch das nächste Mal mit dabei bist.
00:50:11: Ciao!
New comment