Folge 65 - Es braucht deine Eigenartigkeit

00:00:08: Mein Schwester hat mir ganz oft vorgehalten, dass sie zu spontan bin.

00:00:17: Dass ich so sprunghaft bin immer von einer Sache zur anderen komme wenig bei einer solche Traumbleibe.

00:00:23: Dass sie immer wieder neue Ideen habe ständig neue Lösungen anbieten und ihr meiner Schwestern vorgekauften?

00:00:31: Dass es so unflexibel ist das immer alles so genau planen muss dass sich für alle so einen festen Rahmen braucht wie alles ein Ex-Listen hat.

00:00:39: wir haben Uns beide nicht in unserer Eigenart gesehen, sondern wir haben uns in unserem Anderssein bewertet.

00:00:48: Das ist das glaube ich was in ganz vielen Unternehmerfamilien tatsächlich passiert und ansterhaupt übel ist.

00:00:55: Und genau darüber möchte ich heute mit dir reden!

00:00:58: Mein Name ist Susanne Hattinger Ich bin die Nachfolgerin.

00:01:01: Das is der Podcast für die weibliche Unternehmensnachfolge.

00:01:04: Falls dir die Inhalte in dem Podcast helfen und weiterbringen dann Lass mal gerne eine Bewertung da oder einen Kommentar, schreib mir.

00:01:12: Und falls du wenn warst für den das auch interessant sein könntet dann empfehle ihn doch gern weiter!

00:01:16: Das hilft mir und es hilft auch allen anderen dies hören.

00:01:21: Und heute reden wir über Eigenart, über das Anderssein.

00:01:25: Warum sich das gerade in Unternehmerfamilien manchmal gar nicht ausgeht?

00:01:30: Es soll keine Folge sein wie einzigartig du bist oder wie wichtig Vielfalt ist, das tun wir uns beide nicht an.

00:01:38: Wir wissen das!

00:01:38: Okay?

00:01:39: Wir wissen, Du bist einzig-artig.

00:01:41: Punkt für das braucht man keine eigene Folge.

00:01:44: Warum es mir in dieser Folge geht, ist dass es eben ein Spannungsfeld gibt weil wir in Familien im System sind wo es um Zugehörigkeit geht.

00:01:54: Systeme funktionieren immer so je ähnlicher sich die einzelnen Elemente sind, je ähnelcher sie dicken Ähnlichkeiten sie teilen, je mehr Gemeinsamkeiten sie Teilen, desto besser funktionieren Sie.

00:02:06: Das gibt Sicherheit, das gibt Basis.

00:02:09: In Unternehmen braucht es aber genau was anderes.

00:02:11: Da brauchten nämlich Persönlichkeiten die gerade durch ihre Andersartigkeit, durch ihre Eigenart vorangehen Dinge bewegen immer wieder eine Impulse bringen Und du siehst schon?

00:02:22: Genau da entsteht der Spannung und um diese Spannungen geht's mir heute und genau über diese Spanien möchte ich reden.

00:02:29: Für Nachfolgerinnen entsteht eine eigentlich unlösbare Aufgabe.

00:02:33: Weil dein Familie, die erwartet von dir Ähnlichkeit, Kontinuität, dass du das was deinen Vater und deine Mutter aufgebaut haben weiterführst und das möglichst ähnlich wie sie es gemacht haben.

00:02:44: Du darfst dann schon ein bisschen anders sein, ein bisschen innovativer vielleicht sogar ein bisschen menschlicher Vielleicht musst aber auch etwas leiser sein Ein bisschen zurückhaltender als es bis jetzt war Auf jeden Fall ähnlich dem wie's deine Familie macht.

00:03:00: Und dein Unternehmen, das braucht dich genau anders.

00:03:03: Das braucht nämlich deine Persönlichkeit, deine Eigenart.

00:03:06: Das braucht genau deine Stimme, deine Art Entscheidungen zu treffen, deine Entscheidungen!

00:03:12: Das braucht die in deiner Besonderheit.

00:03:15: Also um es kurz zu machen, dein Unternehmen braucht deine Persöhnlichkeit, deine eigenart und der Familie hat genau vor dem besonders Angst.

00:03:24: Die fürchtet genau diese Eigenart weil das so ist... Familien dieses Anderssein so fürchten, entsteht da oft eine direkte Abwertung.

00:03:34: Das passiert gar nicht so direkt als Diagnose oder was du auch gesagt kriegst sondern das sind dann oft Nebenbesetze.

00:03:45: Kurze Nebenbemerkungen.

00:03:47: Dann bist du ganz schnell halt zu emotional und es ist zu kühl oder berechnend wie zu familiär oder zu unternehmerisch.

00:04:02: Das kann da als ein Zuviel wahrgenommen werden, wo eben dieses Anderssein gar nicht so sehr in einer Diagnose festgestellt wird sondern einfach nur so ein bisschen so damit es das mitkriegt.

00:04:14: Im Vorbeigehen oft am Essdisch oder auch wenn ihr gemeinsam zu einer Veranstaltung fahrt oder dort eben rausgeht oder bei der Café-Maschine steht.

00:04:22: Da bist du aber schon ein bissel zu.

00:04:25: Du hast sicher jetzt ganz schnell selber was im Kopf.

00:04:29: Diese Andersartigkeit, deine eigene Art.

00:04:33: Und das ist das ja Eigenart klingt ja für uns ganz schnell negativ weil wir irgendwie Eigenart als was empfinden.

00:04:40: eigenartig sein ist ja etwas was nicht positiv belegt ist ne?

00:04:44: Das ist ja eigentlich wie wenn man sagt der ist schon ein bisschen speziell.

00:04:49: Sehen wir lustigerweise auch negativ obwohl es ja eigentlich alles was Positives ist was extrem Positives speziell zu sein, besonders zu sein eigenartig zu sein.

00:05:00: Es ist genau das was die unterscheidet von allen anderen.

00:05:04: Was die ausmacht, was deine Besonderheit ist sozusagen deine Superkraft.

00:05:08: also warum sehen wir das negativ?

00:05:11: Gut, kurzer Side Step!

00:05:13: Aber trotzdem wichtig weil ich so oft von dieser Eigenart rede und ihm meint es eben genauso positiv Weil das ist deine eigene Art Das ist genau dass was die aus macht.

00:05:24: Und es gibt zwei Orten eigentlich wie sich das dann auswirken kann Und wo ich die heute hinführen mache, wie man mit dieser Eigenart besser umgehen.

00:05:32: Dass diese Eigenart Respekt braucht damit sie funktioniert.

00:05:35: Da gibt es aber zwar Möglichkeiten wie das funktionieren kann.

00:05:38: Die eine ist nach außen gerichtet und die andere noch innen.

00:05:42: Mir geht's mehr um die noch innern.

00:05:46: Damit es einmal warst, wo wir hinwollen.

00:05:47: Vorweg gehen wir noch... Wo kommt denn das eigentlich her?

00:05:50: Das ist vielleicht auch wichtig.

00:05:53: jetzt gar nicht ums zu entschuldigen sondern uns zu erklären Ich habe es vorher schon gesagt, in Familien leben wir in einem System das als Basis eine Zugehörigkeit braucht.

00:06:06: Also das heißt dass die Elemente in der Familie sich möglichst ähnlich sind.

00:06:11: Wenn jetzt ein Element in dieser Familie anders ist Eine eigene Art hat Besonders ist Dann entsteht extreme Unsicherheit Wenn du nicht so bist wie ich dann kann ich mich nicht auf dich verlassen Weil dann war sie ja nicht, wie du tust.

00:06:30: Dann habe ich keine Vorhersehbarkeit.

00:06:33: Wenn du anders entscheidest als ich, dann entsteht bei mir Unsicherheit.

00:06:39: Weil dann weiß ich nicht wie das funktioniert.

00:06:40: Da hab' ich keinen Ablauf in meinem Kopf.

00:06:42: Wenn Du einen anderen Weg gehst, dann besteht bei mir Distanz.

00:06:47: Ganz natürlich!

00:06:48: Das passiert einfach.

00:06:49: Das heißt dieses Abwerten von Eigenart und Besonderheit... entsteht nicht aus einer Böseutigkeit.

00:06:57: Das ist nichts, wo man sagt, damit will man dir was Schlechtes.

00:07:01: Es entsteht aus einer Angst heraus, aus einer Unsicherheit.

00:07:04: Also genau aus dem, dass ich sage, ich weiß nicht wie er mit umgehen soll.

00:07:08: Das passt für mich nicht!

00:07:09: Das geht nicht zu mir dazu.

00:07:11: und wie gesagt es soll keine Entschuldigung sein dafür das deine Eigenart, deine besondere Art abgewertet wird oder respektlos behandelt wird sondern einfach eine Erklärung.

00:07:24: Ich glaube, dass wir uns oft viel, viel leichter tun wenn wir verstehen woher die Sachen kommen und sie besser einordnen können.

00:07:30: Dann können wir ein bisschen die Emotionen rausnehmen und können einfach mit einem klareren Blick drauf schauen und sagen deswegen ist so wie gehe ich jetzt wieder damit um?

00:07:40: Also wie kann man am besten überhaupt mit dieser Eigenart umgehen?

00:07:43: oder was braucht es damit?

00:07:45: anders sein in Familien funktioniert und damit auch in Familienunternehmen.

00:07:49: darum geht's uns ja.

00:07:51: Eigenart Besonderheit braucht Respekt nicht Abwertung.

00:07:56: Klingt eigentlich ganz logisch, klingt ganz einfach wie so vieles ist halt leichter gesagt als dann.

00:08:03: Ich glaube in Beziehungen gibt es einen Punkt wo Veränderung wirklich passieren kann und zwar ist es dort wo du dein Gegenüber mit all seiner Eigenart, mit aller seiner Besonderheit einfach wahrnimmst und aufhörst das direkt zu bewerten und damit auch direkt abzuwerten also da mangelnd zu sehen sozusagen indem dass der andere halt Anders ist als du.

00:08:25: Wo wir anfangen, dieses Anderssein einfach wahrzunehmen und an zu erkennen.

00:08:32: Gehen wir nochmal auf mein Schwester zurück.

00:08:34: Vielleicht war ihr Echselliste gar nicht enger und fixer Rahmen sondern Halt.

00:08:41: also was das mir eigentlich halt geben hätte können?

00:08:45: Und vielleicht war meine Spontanität nicht Chaos sondern Bewegung Flexibilität genau das, was wir eigentlich im Unternehmertum braucht hätten.

00:08:56: Vielleicht hätte man in dem wenn wir uns das gegenseitig anerkannt und respektiert hätten, erkennen können dass es eine extrem coole Ergänzung ist und ein super Mieternander auslöst und sich nicht gegenseitung blockieren oder einengen.

00:09:13: Ich glaube Reife in Familienunternehmern in Unternehmerfamilien ist eben genau das also das anzuerkennen der Eigenartigkeit der Einzigartigkeit des anderen Und das sogar ein bisschen zu feiern und zu sehen, dass das vielleicht genau das ist was da jetzt gerade fehlt.

00:09:29: Das ist das was im Außen sozusagen Respekt passiert.

00:09:33: Ihr habt vorher gesagt es gibt zwei Wege einer ist nach außen und der andere ist noch innen.

00:09:37: Mir ist der zweite in deinem Fall sogar wichtiger.

00:09:40: warum?

00:09:41: Weil ich glaube, dass du ja gar nicht eine bist die jetzt beim anderen bei deinem Gegenüber die Eigenart abwertet sondern ich glaub' dass du den Anderen Weg gehst dass du deine eigene Art, deine Besonderheit abschleifst, kleiner machst damit du passend bist.

00:10:02: Das geht nämlich auch.

00:10:03: Also nochmal ganz einfach Damit du meinen Gedanken da vielleicht ein bisschen folgen kannst Wir haben über Systeme geredet und ein System entsteht aus oder besteht aus Elementen aus verschiedenen Elementen Wenn du dir das jetzt so vorstellst.

00:10:16: dahinter mir stehen ja übrigens gerade so ein paar sehr passend.

00:10:21: wenn dann eines so rauskragt eines dieser Elemente gibt es zwar Möglichkeiten.

00:10:25: Man macht dieses Element klein oder das Element macht sie von selber klein, also es passiert entweder von außen oder von innen aus dem Element heraus.

00:10:35: Das ist die Unterscheidung, die ich treffen will.

00:10:36: Wenn du andere abwertest, machst du vom Außen das Element klein.

00:10:40: was aber Nachfolgerinnen ganz oft machen, was ihr erlebt bei meinen Kundinnen ist dass Sie sich selber klarmachen damit sie passend werden im diesem System und was da dabei basiert ist eben dass sie ihre eigene Art, ihre Besonderheit abschleifen und kleiner machen.

00:10:55: Und das auch gar nicht so ganz klar wahrnehmbar, sondern es passiert ganz subtil immer wieder in so Dingen wo du eigentlich das Gefühl hast hey!

00:11:05: Das passt nicht.

00:11:06: um dich jetzt noch mal sagen lassen wir uns da nochmal drüber reden.

00:11:09: Du weißt aber dass ist jetzt gerade nichts was in der Familie erwartet wird oder was in dem Kontext erwartet werden und verzichtest drauf das nochmal zu sagen dort wo du vielleicht eher hinten bleibst statt dich nach vorne zu stellen.

00:11:24: Also, gibt ein Interviewanfrage und du gibst es weiter an deinem Papa und sagst du, die Medien möchte gerne mit uns reden.

00:11:32: Möchtest du da dieses Interview wahrnehmen?

00:11:34: Statt dass du die Server noch vorenstellst um eben ja nicht den Platz wegzunehmen oder den Schein wegzonehmen also du dich sozusagen nach hinten holst wo du vielleicht deine Stimme auch anpasst damit sie mehr zu dem passt wie alle in der Familie reden würden.

00:11:49: Statt das du deine eigene Stimme findest und die auch klingen lasst.

00:11:55: Wie gesagt, das sind meistens so ganz kleine Schritte.

00:11:58: Das sind so kleine Elemente.

00:11:59: Das ist nichts was man im Großen ganz stark wahrnimmt.

00:12:02: Was aber passiert ist dass es mit dir sowas wie eine Erosion auslöst also das deine eigene Art zerbröselt.

00:12:10: mit der Zeit wird so nach und nach ein bisschen abgeschwächt.

00:12:14: ich möchte das wirklich nochmal Ganz stark ganz herzlich, also ganz klar für dich sagen damit du das gut aufnehmen kannst und ich hoffe es landet bei dir.

00:12:22: Deine Eigenart, deine eigene Art und Besonderheit ist kein Fehler in der Familie sondern es ist wahrscheinlich genau das was dein Unternehmen braucht.

00:12:33: Unternehmerfamilien brauchen Zugehörigkeit ja das stimmt aber sie brauchen auch ganz starke Persönlichkeiten die immer wieder vorangehen, die immer im Pulse geben in Führung gehen und es darf kein Widerspruch sein.

00:12:50: Falls das bei dir genauso ist, dass du sagst ich schaff's aber nicht!

00:12:53: Ich nehme immer ein bisschen zurück.

00:12:55: Ich baue meine eigene Art immer ein bissel stückerweise ab damit sie auch für alle anderen passend ist dann meint ihr ja gern Es gibt richtig gute Tools wie du deine eigene Art nicht nur finderst sondern sie so stark ausprägst und nach vorne bringst Dass du damit nicht nur als Unternehmerin in deinem Familienunternehmen sondern auch in deiner Unternehmerfamilie erfolgreich bist.

00:13:20: Damit kommen wir zum Ende über diese Folge zum Thema Eigenart, eine Folge die mir besonders am Herzen liegt weil es echt lang braucht hat bis ich meine eigene Art anerkennen habe können und die auch feiern hab können und das als was Besonderes sehen kann.

00:13:33: Genau das wünsche ich dir auch dass du deine Eigenart als was besonderes siehst und sie anfängst zu feiern.

00:13:41: Ich freue mich, wenn du nächstes Mal wieder mit dabei bist.

00:13:43: Die Nachfolgerin gibt es jeden Freitag neu um sechs Uhr.

00:13:47: Bis dahin mein Name ist Susanne Hattinger.

00:13:50: ich bin die Nachfolgeren und das hier ist mein Podcast.