Folge 60 - Personal Brand als Nachfolgerin
Show notes
Personal Branding ist für Gründerinnen eine Sichtbarkeitsfrage. Für Nachfolgerinnen ist es eine Loyalitätsfrage.
Ich bin Markenexpertin. Ich weiß, wie wichtig Personal Branding ist – gerade jetzt, wo Vertrauen die stärkste Währung ist und Menschen Menschen vertrauen, nicht Logos. Und trotzdem halte ich mich selbst zurück.
In dieser Folge spreche ich darüber, warum Personal Branding für Nachfolgerinnen anders ist. Warum es nicht nur um „Trau ich mich?" geht – sondern um viel tiefere Fragen:
Darf ich größer sein als das Unternehmen? Vielleicht sogar größer als mein Vater? Was werden die Geschwister sagen? Wem gehört die Unternehmensgeschichte? Wieviel darf privat sein, wenn privat und Firma seit Generationen eins sind?
Ich erzähle dir, wie mein Vater Hartinger Consulting war und ich lange im Schatten stand. Warum ich „Die Nachfolgerin" wurde statt „Susanne Hartinger". Und von der überraschenden Reaktion meiner Mama, die sich bedankte statt böse zu sein, als ich eine persönliche Geschichte erzählte.
Du erfährst, warum ich glaube, dass ich mich unbewusst selbst zurückhalte, um nicht zu viel zu sein. Welche unsichtbaren Grenzen ich mir setze. Und warum Personal Branding für Nachfolgerinnen nicht nur Marketing ist – sondern eine Positionierung.
Personal Branding als Nachfolgerin ist politisch. Es ist die Aussage: Ich bin nicht nur die Tochter von. Ich nehme Raum ein.
Und das ist keine Illoyalität. Das ist Führung.
Wenn dir die Folge gefallen hat, teile sie gerne mit anderen Frauen aus Familienunternehmen.
Ihr findet mich auch auf: Die Seite zum Podcast: www.dienachfolgerin.at
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Show transcript
00:00:08: Darf ich größer sein als das Unternehmen?
00:00:12: Personal Brand als Nachfolgerin.
00:00:14: Hallo und herzlich willkommen bei Die Nachfolgerin, dem persönlichen Podcast für die erfolgreiche Unternehmensnachfolge!
00:00:21: Mein Name ist Susanne Hattinger.
00:00:22: Ich bin selbst erfolgreicher Nachfolgarin, Unternehmerin Coach- und Mentorin für Frauen aus Familienunternehmen und Unternehmerfamilien Und Mama von zwei großartigen Kindern.
00:00:33: In meinem Podcast geht es um all die Themen, die uns als nachfolgerinnen und unternehmerinnen bewegen persönlich, familiär und unternehmerisch.
00:00:41: Also auf in die neue Folge!
00:00:47: Heute spreche ich über ein Thema das mich persönlich gerade sehr beschäftigt aber ich glaube auch viele in meinem Umfeld zumindest spielt es mir halt dauernd wieder zu und zwar geht's ums Personal Branding.
00:00:58: Um das Thema Sichtbarkeit und auch um die Frage darf Ich als Nachfolgerin größer sein als das Unternehmen?
00:01:06: Und die Ihren nie dabei ist.
00:01:08: Ich bin ja selber Markenexpertin.
00:01:11: Das weißt du schon, das ist mein Brotberuf!
00:01:14: Ich führe Werwergendur seit vielen Jahren und ich weiß wie wichtig Personal Branding ist.
00:01:20: Ich rate auch allen meinen Kunden und Kundinnen dazu weil ich die Zahlen sehe, die erfolgen die Wirkung.
00:01:27: Und trotzdem heulte mich selber extrem zurück oder vielleicht nicht extrem aber gefühlt für mich extrem.
00:01:35: also Lass uns heute mal drüber sprechen über Personal Branding, über die Frage wem eigentlich die Unternehmensgeschichte gehört und darüber warum das Thema Personal Brand für Nachfolgerinnen ganz anders ist als für Gründerinnen oder Selbstständige.
00:01:52: Bevor wir in die Folge reinstarten ein kleiner Aufruf in eigener Sache.
00:01:57: Für mich ist jede einzelne Folge etwas wie eine Therapiesitzung.
00:02:00: tut man extrem gut, mich selber mit dem Thema zu beschäftigen und das zu reflektieren.
00:02:05: Und wirklich in mich reinzuhachen und mir ja anfühlt so hinterfragen.
00:02:09: Ich glaube auch für dich, viele da draußen die sich das anhören kann es hilfreich sein.
00:02:15: Damit das möglichst viel erreicht brauche ich deine Hilfe!
00:02:18: Ich würde dir bitten dass du wenn dir die Folge gefällt, wenn dir der Podcast gefällt deine Bewertung dalast vielleicht auch ein Kommentar dalaust, mir schreibst und den Podcast und die Folge gerne auch weit empfehlen.
00:02:30: Dafür schon jetzt einmal ein ganz großes Tanker.
00:02:33: Und jetzt aber wirklich!
00:02:34: Darf ich größer sein als das Unternehmen?
00:02:36: Personal Branding als Nachfolgerin.
00:02:39: Lass mir mal anfangen mit der Frage, warum Personal branding genau jetzt der stärkste Hebel ist.
00:02:47: Warum spreche überhaupt über dieses Thema?
00:02:51: Wir leben in einer Zeit, in der wir vollkommen überflutet werden Mit Content, mit Werbung mit Impulsen aus verschiedensten Richtungen, mit Informationen.
00:03:03: KI kann heute Inhalte produzieren, Texte schreiben, Bilder erstellen, Strategien entwickeln und das in einer Fülle und in eine Schnelligkeit die uns ja fast wie so eine Welle überrollt.
00:03:16: Aber was KI nicht kann?
00:03:18: Das ist Vertrauenaufbau.
00:03:20: Vertrauen braucht immer Beziehung Und Beziehungen geht halt am leichtesten über die Persönlichkeit.
00:03:30: Das sage ich immer und immer wieder, selbst als Mantra der Zeit gerade Vertrauen ist die allerstärkste Währung.
00:03:37: Menschen vertrauen Menschen – nicht Logos oder Unternehmen, Menschen vertauen Menschen.
00:03:44: Deshalb bauen auch gerade so viele Unternehmen da draußen auf Gesichter, auf Persönlichkeiten, auf Menschen mit denen sich andere verbinden können.
00:03:54: Und gerade für klare und mittelständische Unternehmen, für diese klassischen KMUs die keine riesigen Werbebudgets haben, ist Personal Branding nicht nur sinnvoll.
00:04:05: Es ist ein Muss!
00:04:06: Das ist wirklich wertvoller Hebel weil Sichtbarkeit und Wiedererkennbarkeit viel leichter über Persönlichkeit zu schaffen sind als über eine abstrakte Marke.
00:04:18: Und ich will mir da gar nicht jetzt gegen das Geschäft trennen.
00:04:21: Ich finde Markenbildung und Unternehmen ein gutes wiedererkennbares Nachhaltig wirken.
00:04:27: das Logo hat einen guten Auftritt.
00:04:29: Das ist unabdinglich, das gehört eigentlich dazu.
00:04:33: gleich wie man Gebäude braucht wenn man was vor Ort produzieren muss oder ein Geschäftslokal wenn man etwas verkaufen möchte vor Ort oder an online Shop halt wenn mal was online verkaufen möcht genau so braucht man ein gutes logo und guten auftritt.
00:04:48: es ist halt vielfach so dass kein us bei Weiten nicht die Werbebudgets haben, die sie brauchen würden um diese Logos dann auch wirklich also dieser Auftritte und diese Identität ihres Unternehmens dann auch nach draußen zu tragen so dass sie stark wahrgenommen werden kann.
00:05:05: Das war sie!
00:05:07: Es kann ich da fix sorgen.
00:05:09: Also Sichtbarkeit und Wiedererkennbarkeit sind über Persönlichkeit viel, viel leichter als über eine abstrakte Marke.
00:05:16: Das kann jeder sagen als Markenexpertin, als Unternehmerin als jemand der seit vielen, vielen Jahren in diesem Business ist.
00:05:24: Und trotzdem – also da jetzt gerade Ironie Achtung – trotzdem halte ich mich selber extrem zurück gefühlt zumindest.
00:05:32: Also ich halt mir auf jeden Fall selber zurück.
00:05:33: Warum?
00:05:34: Weil Personal Bending für mich nicht nur eine Frage der Sichtbarkeit ist sondern auch eine Frage dieser Loyalität.
00:05:42: Lass mir das ein bisschen erklären!
00:05:43: Wenn du Gründerin bist wenn du selbstständig bist und dein eigenes Unternehmen aufbaust dann ist Personal Branding ganz oft ein Sichtbarkeitsproblem.
00:05:52: Das ist so.
00:05:52: diese Frage, traue ich mich?
00:05:55: Was werden die anderen Sorgen?
00:05:57: Traue ich mir mein Gesicht zu sagen?
00:06:00: Wenn ich meine Meinung sage und die anderen finden das nicht gut?
00:06:03: Was wären die Leute über mich denken?
00:06:05: Was wenn ich zu viel Kritik bekomme?
00:06:07: Was, wenn es nicht
00:06:08: funktioniert?".
00:06:09: Und es sind ganz berechtigte Ängste und sie sind auch vollkommen real – die haben wir alle!
00:06:15: Die Angst davor Wenn wir uns sichtbar machen, dass wir unsere angreifbar machen.
00:06:19: Die ist da und die ist verständlich, die ist nachvollziehbar und sie ist auch berechtigt.
00:06:26: Aber am Ende des Tages geht es nur um die.
00:06:30: Du entscheidest!
00:06:31: Du baust was auf, was dir gehört.
00:06:33: Du erzeugst deine Geschichte, dein Vision, deine Wahrheit.
00:06:36: Da gibt's keine Loyalitätskonflikte.
00:06:39: Es gibt kein Familie, den du vertreten musst.
00:06:42: Es gibt keinen Erbe dass du weitertragen musst, keine Familiengeschichte.
00:06:48: Da geht es echt nur um die.
00:06:50: Für Nachfolgerinnen ist das anders!
00:06:53: Da geht's nicht nur zumindest darum ob ich mich traue.
00:06:58: In Wirklichkeit muss man sagen... Es ist halt doppelt schwer weil es geht natürlich auch drum ob ich mir traue.
00:07:04: aber darüber hinaus darf ich das überhaupt?
00:07:07: Darf ich mein eigenes Profil haben?
00:07:10: Darfe ich mit mehr Nach draußen Stellen als das Unternehmen?
00:07:16: darf ich vielleicht sogar größer sein, als das Unternehmern.
00:07:18: Vielleicht sogar grösser ist meine Eltern, gröser ist mein Vater und gröster ist meine Mama.
00:07:25: Was werden dann meine Geschwister sagen?
00:07:27: Was wird denn die Familie denken?
00:07:30: Verrat dir vielleicht sogar die Familie wenn ich mich da nach vorne stelle!
00:07:34: Weil bin sie ja nicht allein.
00:07:35: Sind ja alle anderen auch.
00:07:38: Und wem gehört eigentlich diese Unternehmensgeschichte?
00:07:40: Ist es meine Geschichte oder ist es die meiner Eltern, meiner Großeltern... ...und wie viel darf privat
00:07:49: sein?!
00:07:50: Wenn Privat und Firma eigentlich immer ernst sind, vielleicht sogar seit Generationen.
00:07:57: Das sind keine Sichtbarkeitsfragen das sind Loyalitätsnämern Und genau deshalb ist Personal Branding für Nachfolgerinnen so viel komplizierter.
00:08:07: Lass mir dir erzählen wie es bei mir war.
00:08:10: Mein Vater hat sie immer extrem stark selber vermarktet und tut da immer noch.
00:08:15: Der war sozusagen so dieses Ur-Personal Branding.
00:08:19: Er hat das einfach aus sich heraus, als Intuition gemacht.
00:08:22: Ich glaube auch ein bisschen so... ich weiß nicht ob sie schon mal gehört habt aber der Hillinger sagt es, der Leo Hillinger, sagt es immer wieder er hat sich selber danach vorne stellen müssen und sich sozusagen zur Marke machen müssen weil sonst hat er ja nichts gehabt.
00:08:37: also sprich keine.
00:08:38: zu wenig Budget heißt dass er für sein Eingut was machte.
00:08:40: er hat mit sich selber arbeiten müssen.
00:08:42: ich glaub so ein bisserl war's bei meinem Papa ohne ihn mit dem Leo Hildinger vergleichen zu wollen.
00:08:48: Aber der hat einfach von Anfang an, er war Hardlinger Consulting.
00:08:52: Er war das Unternehmen.
00:08:54: Er ist es vielleicht vielfach immer noch und das hat er sehr erfolgreich gemacht wirklich sehr erfolgreich.
00:09:01: für mich war es daneben oft schwer dass man mir überhaupt gesehen hat also dass ich überhaupt wahrgenommen worden bin.
00:09:08: die Agentur Hardlingers Consulting war so stark mit der Person selbst Hardlingern verknüpft dass ich ganz lang sicher war, das kann ich sowieso nie übernehmen.
00:09:19: Das können Sie ja nicht ausgehen!
00:09:21: Wir sollten durchs Scan die Agentur, das ist mein Papa.
00:09:23: Er hat mich echt gefragt wie sollen jedes Unternehmen führen wenn es gar nicht meine Unternehmern ist?
00:09:28: Wenn's seine Gesicht hat, seine Geschichte und seine Marke ist... Und die haben wir dort schon als Susanne Hattinger eine gewisse Präsenz aufgebaut.
00:09:39: Auf LinkedIn, zuerst auf Facebook, auf Gsingen Also auf Social Media, aber auch in meinem Netzwerk.
00:09:46: Ich war ja bei Freunden der Wirtschaft sehr engagiert und habe dort immer wieder so als meine Person auch ein bisschen in die Sichtbarkeit gebracht.
00:09:58: Aber dann habe ich gemerkt beim Coaching-Business also wenn ich mit dem angefangen hab dass sie zusätzlich alles coachen und mit Dorin unterwegs war da braucht es mehr Spitze.
00:10:07: Da ist mein Name nicht genug vielleicht.
00:10:12: Und wenn ich jetzt nochmal darüber nachdenke und das auch sage, das war wahrscheinlich die eine Geschichte.
00:10:18: Also mein Name ist nicht genug.
00:10:21: Ich brauche mehr Spitze.
00:10:22: Ich brauch gescheite Positionierung.
00:10:23: Das andere ist sicherer gewesen.
00:10:25: Susanne Hattinger ist halt die Tochter von Hattingern Consulting.
00:10:30: Und Coaching und Mentoring waren was anderes.
00:10:33: Das ist meine eigene Geschichte gewesen.
00:10:35: Deswegen habe ich mir dazu die Nachfolgerin ausgesucht habe das als Mein Brand sozusagen positioniert, als meine eigene Marke.
00:10:45: Damit ich mein eigenes Gesicht hab, meine eigene Geschichte.
00:10:50: und das Lustige war es hat gar keinen großen Widerstand gegeben.
00:10:54: jetzt irgendwo dass ich das mache.
00:10:56: aber so ein bisschen belecheln eigentlich im Sinne von musst du die so wichtig machen?
00:11:03: oder warum brauchst du eine so für Social Media?
00:11:07: Müsst du dir da immer so auszustellen, musst du das wirklich alles erzählen?
00:11:10: ist das wirklich also nötig?
00:11:13: Das waren so die Rückmeldungen, die ich kriegt habe das Feedback was ich da vor allem in meinem engsten Kreis, in meinem Familienkreis gekriegt hab.
00:11:21: Und ich spier während ihr das sorgt dass es genau das ist was mich auch jetzt immer noch oft bremst und zurückhalt.
00:11:29: So diese Wahrnehmung, die früher mal Kopf habt, dass man das immer halt dann nicht so viele stellen soll.
00:11:42: Es gibt auch ganz klare unsichtbare Grenzen.
00:11:45: Wenn du mein Podcast jetzt länger herst dann warst du, dass das sehr persönlich ist und dass ich viel teile.
00:11:51: Und trotzdem gibt es Dinge, die ich sorge nicht über die Rede nicht.
00:11:57: In Wirklichkeit ist sogar so, dass ich bei allem was ich poste oder was in meinem Podcast sage ganz stark darauf achte, dass es für meine Familie verträglich ist – und fürs Unternehmen!
00:12:08: Das ist auch ein ganz wichtiger Punkt.
00:12:10: So beschädigt das Wohl nicht des Unternehmens hat in der Konzulting, wirkt das Wohlen dem entgegen?
00:12:17: Wenn ich das Gefühl habe, dass irgendetwas nicht passend, also dass es vielleicht nicht gefallen würde.
00:12:21: Dass das keine Anklang finden würde, dass das vielleicht aufregen würde dann lasse ich's lieber weg.
00:12:28: Also ist jetzt nicht so eine andere Geschichte zu haben.
00:12:29: aber ich lass es weg und die gespürt, dass es nicht scheit ist weil dadurch sind die Dinge halt oft nicht spitz genug.
00:12:39: Dadurch ist die Position vielleicht nicht klar genug.
00:12:43: Da fällt manchmal dieses eben da sie wäre aufregt und dass da auch mal ein bisschen Zores gibt.
00:12:51: Deshalb schau ja immer mehr drauf, damit ich diese Schranke weg kriege.
00:13:00: Aber braucht halt alles Zeit.
00:13:04: Ich gebe dir Beispiel.
00:13:05: vor kurzem habe ich diese Folge gemacht zur Weihnacht mit dem Wandernden Grisparm.
00:13:10: Ich hoffe du hast sie angehört.
00:13:11: falls nicht dann unbedingt nachhören!
00:13:13: Es war jetzt nicht die richtige Jahreszeit aber von der Idee her passt es eigentlich immer.
00:13:17: Es kommt Ostern.
00:13:18: In der nächsten Geschichte kannst du es eins zu eins übernehmen.
00:13:22: Und ich habe erzählt, wie stressig in diesen Familien-Events immer sind oder waren zumindest.
00:13:28: Aber ich hab da trotzdem weglassen, wie das wirklich auch in den Beziehungen mit den Geschwistern war oder was da sozusagen für Dinge noch dazu abgelaufen sind weil mir die Diskussion nicht wertvoll die Unterumständen entstehen hätte können.
00:13:46: Das ist jetzt gleiche wie Dinge, die während der Übergabe passiert sind.
00:13:52: Da sind viele Verletzungen gewesen, die wertvoll wären für Menschen da draußen – vielleicht sogar für dich -, dass sie darüber reden und das erzählen.
00:14:05: Aber es ist für mich momentan noch nicht richtig.
00:14:08: Das ist eine Grenze, die ich jetzt aktuell noch ziehe.
00:14:12: Eine Grenze meiner Entscheidung!
00:14:15: Und gleichzeitig merke Ich nehme jetzt gerade voll mit in meinen Denkprozess.
00:14:19: Ich hoffe, das ist für die auch nachvollziehbar.
00:14:21: Gleichzeitig merke ich, wie das mehr und mehr egal wird.
00:14:27: Ich glaube deswegen, weil es für mich immer klarer wird – weil ich immer klarere wäre in meinem Denken, indem wir bin im Selbstverständnis – aber auf der anderen Seite auch deswegen, bei uns in der Familie immer mehr Verständnis dafür entsteht, dass das ja immer nur meine Wahrheit ist, die da erzähle.
00:14:45: Das sage ich auch immer dazu!
00:14:46: Ich sage immer, ich kann da nur meine Perspektive erzählen.
00:14:49: Meine Geschicht, meine Wahrnehmung.
00:14:51: für die anderen, die mit dabei waren ist das ganz anders gekauft und haben eine ganz andere Wahrnehnung gehabt.
00:14:58: Es ist nie die objektive Wahrheit, nie die einzige Wahrheit.
00:15:01: Das ist halt meine Wahrheit Die erzählen kann.
00:15:06: Das ist glaube ich auch wichtig dass wir uns das immer wieder bewusst machen bei allen Dingen Dass es halt keine absolute Wahrheit gibt.
00:15:14: Ich glaube, ich bin jetzt ein bisschen abgeschweift vom Thema.
00:15:17: Aber ihr hofft es für dich trotzdem sinnvoll.
00:15:19: Weil wo ich nämlich wirklich überrascht war... Also was auch so am Moment war und wo ich sehr überraschend war, war bei dieser Weihnachtsfolge die Reaktion von meiner Mama.
00:15:33: Ich habe erst wirklich lang mit mir gehardert ob ich das überhaupt so erzählen soll.
00:15:38: Ob ich diese Geschichte überhaupt so erzielen soll weil ich weiß oder weil ich gedacht hab dass Mein Mama da ein Thema damit haben könnte, dass sie sich vielleicht ja persönlich angegriffen fühlt, getriggert fühlt.
00:15:54: Dass man böse ist und das wollte auf keinen Fall!
00:15:58: Mir war das Thema aber an sich so wichtig.
00:16:01: Da diese Überforderung die sich bei vielen von uns oft einstellt weil wir uns selber so einen Druck machen weil wir glauben wir müssen so perfekte Momente schaffen Und weißt was das Lustige war?
00:16:11: Was da passiert ist Meine Mama war nicht besser.
00:16:15: Die hat sich die Folge angehört und hat noch mit mir geredet, dann hat sie zu mir gesagt... Sie hatte erst durch die Folge für sich selber gesehen wie sehr sie selbst immer belastet war Wie sehr sie selber gestresst war Und das genau gleiche Gefühl was ich sozusagen kaputt habe und da beschrieben hab Dass es schon bei ihr so war Und sie hat fast entschuldigt dass sie uns das so vorgeklebt hat Und dass er es auch an uns weitergeben hat.
00:16:41: Ich hab das so extrem wertvoll gefunden So ein großes Geschenk, dass ihr das durch das, was ich es ausgesprochen habe, sehen hat keiner.
00:16:52: Und das hatten wir gesagt!
00:16:54: Mein Angst ist oft größer als die Realität.
00:16:59: Ich halte mich zurück weil ich Angst hab vor den Reaktionen, die vielleicht gar nicht kommen.
00:17:04: Ich zensiere mir selber weil ich glaube, ich müsste Rücksicht nehmen oder dürfte ja niemanden verletzen und in Wirklichkeit ist vielleicht manchmal sogar das Gegenteil wahr.
00:17:16: Manchmal ist das, was ich sorg.
00:17:18: Nicht nur wichtig für mich sondern auch für die anderen eben vielleicht weil sie ihre eigene Wahrheit ergeben können durch meine Wahrheit.
00:17:27: Es ist trotzdem nicht so einfach.
00:17:28: Ich weiß nicht wie es bei dir ist.
00:17:31: Bei uns ist es sehr unterschiedlich an der Wertigkeit von Social Media Durch dieses Agentur geschehen.
00:17:36: müsste man jetzt eigentlich denken wir sind alles sehr werbe auf vielen Medien auf vielen.
00:17:41: Das ist absolut netter Fall.
00:17:43: Mein Vater sowieso der meidet Social Media total, hat da eigentlich nie einen Zugang dazu gefunden.
00:17:49: Es ist ein bisschen genauso in die Zeit gefallen wo der Umbruch eben passiert ist.
00:17:55: aber meine Geschwister sind auch nicht besonders stark vertreten auf Social Media mein Bruder überhaupt nicht, mein Schwester jetzt etwas mit ihrer eigenen Selbstständigkeit als Ernährungs- und Bewegungstrennerin Aber auch sehr professionell, nicht so privat Und sie sagen jetzt nicht wirklich was zum einem eigenen Auftritt oder zumindest nicht mehr.
00:18:14: Aber ich glaube, Sie finden es zu viel.
00:18:18: Das ist das, was in meinem Kopf passiert.
00:18:20: Ich habe das Gefühl, sie finden dass es zuviel ist.
00:18:23: Zuviel Sichtbarkeit, zuvier Präsenz... ...zuviel Ego!
00:18:28: Und das macht etwas mit mir.
00:18:30: Nur diese Annahme ohne dass sie es sagen.
00:18:33: Nur das was in meinen Kopf passiert!
00:18:34: Das haltet mich zurück.
00:18:36: Das macht mich klar.
00:18:37: Also ich würde mir selber wenn ich könnte und da sollte ich eigentlich raten noch viel offensiver zu werden Also noch viel mehr Kanten zu zeigen, Ecken zu zeigen.
00:18:48: Noch viel mehr zu teilen!
00:18:52: Meine Tiefschläge, meine Erfolge da wirklich noch uneingeschränkter rauszugehen damit noch viel offener zu sprechen und vor allem sollte ich es priorisieren.
00:19:05: also ich würde mir selber raten macht das doch jetzt endlich zu einer Priorität?
00:19:11: Und trotzdem du ist nicht.
00:19:13: Zumindest bist du dieser Folge jetzt.
00:19:15: Jetzt nachdem ich wieder gerade selber derapiert habe wirst Du sehen Rakete.
00:19:20: Aber ich glaube, ich halte mir einfach jetzt unbewusst selber zurück um nicht zu viel zu sein.
00:19:25: Um nicht größer zu sein als das Unternehmen!
00:19:27: Um nicht mehr Raum einzunehmen, als mir zusteht.
00:19:31: Und nicht auffälliger zu sein wie meine Eltern und meine Geschwister.
00:19:37: Genau das ist ein Problem.
00:19:39: Es geht nämlich nicht um Sichtbarkeit, es geht darum dass ich mir nicht selbst erlaube groß zu sein... ...und ich glaube das ist nicht nur mein Thema sondern das ist ein Thema, dass ganz viele Nachfolgerinnen haben.
00:19:52: Dass viele Frauen die in Unternehmen und Positionen nachrücken auch haben.
00:19:59: Also lass uns das mal ganz klar aussprechen damit wir es gesagt haben und auch hören Du darfst größer sein als des Unternehmens du darfst sichtbarer sein Als dein Vater als deine Mama Du darf mehr Raum einnehmen als deine Geschwister Du darfst deine eigene Geschichte erzählen.
00:20:22: Auch wenn sie sich von der Familiengeschichte unterscheidet, du darfst ein Personal Brand aufbauen das eigenständig ist.
00:20:32: Nicht nur die Tochter von sondern du!
00:20:38: Das ist keine Verrat, das ist keine Illoialität, es ist keine Überheblichkeit, keine Arroganz – das ist Führung.
00:20:45: Weil Personal Branding für Nachfolgerinnen nämlich nicht nur Marketing ist, sondern es ist eine Positionierung.
00:20:51: Das ist so eine Aussage, ich bin nicht nur die Tochter von.
00:20:53: Ich bin eigenständig!
00:20:55: Ich habe eigene Stimme und hab was zu sagen.
00:20:57: Und das kann echt unbequem sein.
00:21:01: Da muss man noch gar nichts für Unbequeme sagen.
00:21:04: Es ist schon unbeQuem allein dadurch, dass wir sich hinstellen und sagen hey, ich habe meine eigene Geschichte.
00:21:09: Ich war selber ein Mensch, ich war selber jemand.
00:21:14: Unbequal für dich aber auch für die Familie, für die Geschwister... ...für dein Umfeld.
00:21:21: Aber?
00:21:21: Also es ist zu hundert Prozent notwendig, weil du kannst das Unternehmen nicht führen wenn du im Schatten bleibst.
00:21:29: Wenn du im Unsichtbaren bleibest.
00:21:31: Du kannst keine Verantwortung übernehmen wenn du unsichtbar bist.
00:21:36: Du kannst kein Nachfolgerin sein wenn du die Server zurückholst.
00:21:41: Ich würde sogar so weit gehen zu sagen Personal Branding als Nachfolgarin ist eine politische Entscheidung.
00:21:48: Das ist eine Strategie um die du nicht rundherum kommt.
00:21:53: Die Entscheidung Ich trete aus dem Schatten heraus.
00:21:58: Hm?
00:22:00: Ich zeige mich, ich nehme Raum ein und es ist okay!
00:22:05: Das ist sogar mehr als okay.
00:22:07: das ist richtig wichtig.
00:22:09: Ich würde gerne aber Fragen stellen bzw.
00:22:12: dir aber Fragen mitgeben über die du nachdenken kannst, die einfach so ein bisschen in deinem Kopf nachhalten können.
00:22:19: Die erste ist wo haltest du dich gerade noch zurück um ja nicht zu viel zu sein?
00:22:26: was würdest du sagen wenn du keine Rücksicht nehmen müsstest?
00:22:29: Welche Geschichte würdest du erzählen?
00:22:32: Worüber würdest Du sprechen?
00:22:35: Die Zweite ist, was ist Dein größtes Angst wenn Du sichtbarer wirst.
00:22:43: Dass Deine Geschwister es die übel nehmen, dass Dein Papa sich vielleicht übergangen fühlt... ...dass Deine Familie denkt, Du würdest ihm wichtig machen, Was euch immer da kommt!
00:23:00: Und die dritte Frage ist diese Angst real oder ist das eine Projektion?
00:23:09: Weil vielleicht passiert genau das Gegenteil.
00:23:10: Vielleicht bedankt sich deine Mama.
00:23:14: Vielleicht sieht dein Papa, dass du das Unternehmen auf deiner eigenen Weise weiterführst?
00:23:19: Vielleicht ist die Angst, die da gerade vorher genannt wurde oder die Angst die dir gerade vorher in die Aufkommen ist nur größer als die Realität.
00:23:33: und ich habe noch eine Frage.
00:23:34: Die vierte müsste es jetzt sein Was würdest Du Dir selber raten wenn Du net die Nachfolgerin wärst Wenn es nur um dich ging, wenn du keine Familie hättest die du berücksichtigen müsstest.
00:23:47: Was würdest du dann tun?
00:23:48: Das ist eine gute Frage!
00:23:53: Kann man sich ruhig einmal stellen.
00:23:54: das macht echt voll für Sinn.
00:23:57: Ich bin so tief davon überzeugt dass Personal Branding diese persönliche Marke für dich als Nachfolgerin und Unternehmerin ein echter Erfolgshäber ist.
00:24:08: Du kannst, wenn du mit deinem Gesicht, mit deiner Geschichte, mit einer Haltung, mit dem was du zu sagen hast dann auch draußen gehst so viel mehr an Vertrauen aufbauen.
00:24:18: Soviel mehr am Beziehung aufbauten!
00:24:20: Mit deinen Mitarbeiterinnen zukünftigen Mitarbeiterinnen, mit einem Partnerinnen, zukünftigem Partnerinnen aber auch mit deinen Kundinnen und vor allem mit deinen Kunden und zukünktigem Kundinnen Als du es jemals mit den beschränkten Werbebudgets die man halt vielfach in den KMU haben machen könntest.
00:24:40: Und noch einmal, weil schließlich ist die Werbung-Tour mein Brotberuf das mal nicht vergessen.
00:24:45: Das ist kein Bledoyer dagegen Nicht eine starke Marke als Unternehmen aufzubauen und dein Unternehmen da sauber aufzustellen und mit dem gut zu kommunizieren.
00:24:55: Aber du als Personal Brand Du mit deiner persönlichen Marke kannst da nochmal richtig Schub geben.
00:25:01: Da kannst du ganz ein anderes Feld ansprechen Die andere Blasen aufmachen.
00:25:08: Ich glaube, Personal Bending ist für Gründerinnen oft eine Sichtbarkeitsfrage.
00:25:12: Für Nachfolgerinnen ist es in den meisten Fällen eine Loyalitätsfrage und deswegen ist vielleicht für die die wichtigste Frage gar nicht dafür sondern erlaube ich mir größer zu sein, sichtbarer ein eigenes Geschichte zu haben.
00:25:33: Ich glaube du hast gemerkt, dass ich noch mittendrin im Prozess bin.
00:25:39: Und ich glaube, irgendwie ist man da nie fertig.
00:25:40: Weil das ist ja dann trotzdem auch so ein Personal-Brand, die ist ja deine Persönlichkeit und die wächst ja immer weiter, die sich verändern sehr ausständig.
00:25:48: Aber ich bin auch noch immer in diesem Prozess wo ich sage, ich halt mich halt einfach nur sehr stark selber zurück.
00:25:54: Ich zensiere mir auch immer noch aber ich merke auch es wird mehr Es wird lauter, es wird klarer und ich glaub... Nein!
00:26:02: Ich finde überzeugt davon genau das ist der richtige Weg.
00:26:05: Nicht alles auf einmal nicht perfekt, nicht ohne Angst sondern Schritt für Schritt mit der Erlaubnis, die man immer wieder selber gibt.
00:26:14: Ich darf größer sein als das Unternehmen!
00:26:18: Ich darf meine eigene Marke haben... ich darf meine eigenen Geschichte erzählen auch wenn es unbequem ist, auch wenn's anders ist, aber nur meine ist.
00:26:28: Das ist keine Illo-Realität, sondern das ist echt.
00:26:32: Das bin ich.
00:26:34: Ich hoffe du kannst damit was anfangen und es hat dich zumindest dazu angeregt, dir mal Gedanken darüber zu machen, wie das so wäre mit dem eigenen Personal Brand.
00:26:46: Mit einer eigenen Marke und dir als Persönlichkeit da draußen?
00:26:50: Lass mich gerne wissen!
00:26:51: Wie es dir damit geht und was deine Hürden sind.
00:26:55: Ich sage Danke fürs Zuhören.
00:26:56: Freue mich aufs nächste Mal.
00:26:57: Mein Name ist Susanne Hattinger ich bin die Nachfolgerin und das hier ist mein Podcast Produziert Das Pod Deine Podcast Agentur.
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